Phụ trách tuyển dụng nhân sự, chủ yếu là các vị trí Sales; tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và hỗ trợ nhận việc.
Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên phù hợp với nhu cầu kinh doanh.
Theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ Sales, phối hợp triển khai KPI, đào tạo và hỗ trợ cải thiện hiệu suất.
Thực hiện các công việc nhân sự như quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, BHXH và quan hệ nhân viên.
Hỗ trợ triển khai hệ thống
quản lý bán hàngPhối hợp với quản lý và các bộ phận liên quan để triển khai hoạt động nhân sự theo yêu cầu.
Tốt nghiệp Cao đẳng /Đại học, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Có 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng Sales.
Nắm được quy trình tuyển dụng và các nghiệp vụ nhân sự cơ bản; biết về Luật Lao động và BHXH là lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có
tiếng Trung cơ bản, có khả năng quản lý quá trình bán hàng.