Hành Chính Nhân Sự - Tuyển Nam - Làm Tại Hưng Yên

1. Công tác hành chính:
Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản.
Theo dõi văn phòng phẩm, thiết bị làm việc và thực hiện mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị làm việc cho các bộ phận trong Công ty.
Hỗ trợ, đề xuất tổ chức các sự kiện, hội họp nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết.
Giám sát công tác an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Các công việc hành chính được cấp trên giao phó.
2. Công tác nhân sự:
Quản lý hồ sơ: Tiếp nhận, lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Lương, thưởng và phúc lợi: Xây dựng cơ chế lương thưởng; Chấm công, tính lương, thưởng; thực hiện các thủ tục BHXH.
Tuyển dụng: Hỗ trợ lập kế hoạch, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
Đào tạo và phát triển: Tham gia xây dựng chương trình đào tạo và đánh giá hiệu quả làm việc. Từ đó đưa ra các đề xuất khen thưởng/ kỷ luật phù hợp.
Giải đáp thắc mắc về quyền lợi, chính sách cho nhân viên công ty.