Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc
- Tuyển dụng: Đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và tiến độ cho các Bộ phận
- Đào tạo: Thực hiện công tác đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
- Chăm lo đời sống tập thể, cá nhân về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động tập thể, phong trào thi đua, thăm hỏi ốm đau ...
- Phối hợp với vận hành trong công tác đánh giá thử việc, đánh giá thành tích, sa thải;
- Quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự và đánh giá nguồn lực trong phạm vi khu vực phụ trách;
- Triển khai và lưu trữ các văn bản, quyết định, thông báo .... liên quan đến Nhân sự;
- Xử lý quan hệ lao động;
- Truyền thông nội bộ: Thực hiện một số chương trình cho cbcnv trong công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt;
- Có hiểu biết về Thị trường lao động khu vực, khả năng tạo nguồn ứng viên; Khả năng truyền đạt tốt
- Phẩm chất tốt, có trách nhiệm và chịu áp lực cao trong công việc.
Ngành nghề:
Hành chính / Thư ký