hành chính nhân sự

Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Nhân viên
Experience N/A Years
Gender Male/Female
Sector
Quảng Nam
Industry
Job Description
Lên kế hoạch, tổ chức và tham gia tuyển dụng.
Đăng quảng cáo việc làm và tổ chức sàng lọc, sắp xếp hồ sơ ứng viên gửi đến.
Lên lịch phỏng vấn và hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn.
Giám sát việc hoàn thành các tài liệu, hợp đồng lao đồng bao gồm trách nhiệm và quyền lợi của ứng viên.
Định hướng nhân viên mới đến tổ chức (thiết lập đăng nhập được chỉ định, địa chỉ email, thẻ nhân viên, ra vào nhà máy...)
Tiến hành xử lý các vấn đề về quyền lợi của người lao động như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn,..
Quản lý đánh giá ứng viên sau quá trình thử việc, sau các hợp đồng có xác định thời hạn.
Xử lý bảng lương, bao gồm đảm bảo thời gian nghỉ và thời gian làm việc được theo dõi trong hệ thống.
Cập nhật các thay đổi trong luật lao động, thông tư, thông báo của bộ lao động để áp dụng vào công ty.
Tham gia vào các hoạt động liên quan đến quyền lợi của người lao động và công ty, chẳng hạn như giải quyết, xử lý các khiếu nại dựa trên luật lao động và quy định của công ty.
Hoàn thành thủ tục giấy tờ đối với các trường hợp chấm dứt hợp đồng.
Đề Xuất mua sắm các văn phòng phẩm và các mặt hàng khi có yêu cầu
Requirement
Yêu cầu:
Tốt nghiệp cao trung cấp, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh họăc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên ở vị trí Nhân sự.
Phải thành thạo trong việc giải quyết vấn đề, bao gồm khả năng xác định vấn đề và giải quyết kịp thời.
Có khả năng sắp xếp và lập kế hoạch cho các hoạt động làm việc để sử dụng thời gian hiệu quả..
Keywords