NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - ưu tiên có kinh nghiệm - lương cơ bản từ 9 triệu (nhận việc ngay)
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM QUANG MINHHết hạn: 02/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng và thực hiên bằng cách phối hợp chặt chẽ với các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng, tìm hiểu thế mạnh của các công ty để có đề xuất hợp tác phù hợp trình Trưởng phòng Nhân sự
- Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp
-Tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV
- Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ trong trường hợp nhận được yêu cầu, chỉ đạo của CBLĐ có thẩm quyền
- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Đại sứ quán/ Hiệp hội Hữu nghị (đối với vị trí nước ngoài)...để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
- Xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến Nhân sự và sửa đổi, bổ sung
- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo, các mẫu đánh giá CBNV (tuần/tháng/quý/năm)
- Chấm công, tính lương và các nghiệp vụ Hành chính văn phòng khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Tìm hiểu, khai thác thông tin về nhân sự tiềm năng tại các tổ chức, doanh nghiệp
-Tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên
- Kiểm tra thông tin về tư cách, năng lực của ứng viên tại nơi làm việc cũ hoặc nhân thân (trong trường hợp cần thiết) đối với các ứng viên thành công sau phỏng vấn
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV
- Đàm phán lương và các chế độ đãi ngộ trong trường hợp nhận được yêu cầu, chỉ đạo của CBLĐ có thẩm quyền
- Tham gia các hoạt động xã hội liên quan đến tuyển dụng/phát triển nguồn nhân lực, các hội thảo, các tổ chức, câu lạc bộ liên quan để phát triển mối quan hệ nghiệp vụ theo phê duyệt của CBLĐ
- Xây dựng và khai thác mối quan hệ với các tổ chức, đơn vị: Trường Đại học/ Cao đẳng, Đại sứ quán/ Hiệp hội Hữu nghị (đối với vị trí nước ngoài)...để hợp tác trong lĩnh vực tuyển dụng
- Tham gia khảo sát, tìm hiểu thông tin về biên chế, mức lương thưởng, chế độ phúc lợi, đãi ngộ trên thị trường theo yêu cầu của Trưởng phòng Nhân sự
- Soạn thảo và triển khai đăng thông tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng đã được phê duyệt
- Xây dựng các quy trình, quy định, văn bản liên quan đến Nhân sự và sửa đổi, bổ sung
- Chịu trách nhiệm làm các loại báo cáo, các mẫu đánh giá CBNV (tuần/tháng/quý/năm)
- Chấm công, tính lương và các nghiệp vụ Hành chính văn phòng khác
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành về Kinh tế/ Quản trị nhân lực
- Ưu tiên Nữ, kinh nghiệm tại vị trí tương đương với quy mô Công ty trên 100 người
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel)
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- Ưu tiên Nữ, kinh nghiệm tại vị trí tương đương với quy mô Công ty trên 100 người
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word & Excel)
- Có kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc), nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm (theo thành tích và tính chất công việc), nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc;
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM QUANG MINH
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Skypro
Thu nhập từ 7.000.000 - 8.000.000
04/05/2024
Đà Nẵng
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP (LÀM VIỆC TẠI QUẢNG NAM) - ƯU TIÊN CÓ KINH NGHIỆM - LƯƠNG THOẢ THUẬN THEO NĂNG LỰC (NHẬN VIỆC NGAY)Nộp đơn
CÔNG TY CỔ PHẦN TÂM QUANG MINH
Thỏa thuận
19/06/2024
Quảng Nam
Công ty cổ phần đầu tư xây dựng Sơn Thành An
Thương lượng
12/05/2024
Đà Nẵng
Công ty Cho Thuê Tài Chính TNHH Một Thành Viên Quốc Tế Chailease
Thoả thuận
31/05/2024
Hà Nội, Đà Nẵng
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VĂN HÓA DREAMSTAR
8 - 12 triệu VNĐ
07/05/2024
Đà Nẵng
Công Ty TNHH Bảo Hiểm Nhân Thọ AIA (Việt Nam)
$500 - $3000
19/05/2024
Đà Nẵng, Hải Phòng
Công ty TNHH Vua An Toàn
Từ 8 triệu VNĐ
29/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.