Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản hành chính, hồ sơ và tài liệu nội bộ của Công ty
- Quán xuyến việc mua sắm văn phòng phẩm, bảo quản trang thiết bị, máy móc Công ty
- Tổng hợp báo cáo, chấm công.
- Quản lý thời gian làm việc, lịch off, lịch tác nghiệp của nhân sự đảm bảo chất lượng công việc
- Thực hiện các công việc liên quan đến mảng hành chính văn phòngNhận đề xuất tuyển dụng hàng tháng, đăng tin tuyển dụng, quản lý data ứng viên, liên hệ và sắp xếp
lịch phỏng vấn
- Trực tiếp tham gia quá trình phỏng vấn, cùng quản ký chuyên môn đánh giá và lựa chọn ứng viên
phù hợp
- Chào đón nhân sự mới, hỗ trợ nhân sự hoà nhập trong thời gian đầu nhận việcĐảm nhiệm việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp: Nắm rõ tình hình nhân sự (sinh nhật, ma chay,
hiếu hỉ, tâm tư nguyện vọng nhân sự nếu có); tổ chức các chương trình giao lưu, gắn kết nhân sự.
- Duy trì môi trường làm việc vui vẻ, đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau.
- Phối hợp với Account quảng bá thương hiệu doanh nghiệp, truyền thông nội bộ