Hành Chính Nhân Sự

Mục Đích Công Việc:
Làm việc trong bộ phận Hành chính Nhân sự, bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ hoạt động đào tạo và phát triển kinh doanh thông qua quản lý hiệu quả nguồn lực nhân sự.
Trách Nhiệm Chính:
Quản lý các nhiệm vụ hành chính hàng ngày liên quan đến nhân sự, bao gồm nhưng không giới hạn ở: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và quản lý hồ sơ nhân viên.
Phát triển và thực thi các chính sách nhân sự, quy trình, và hệ thống để nâng cao hiệu quả làm việc.
Tư vấn cho ban giám đốc và các bộ phận khác về các vấn đề nhân sự và hành chính.
Quản lý quy trình tuyển dụng, bao gồm viết mô tả công việc, đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và lựa chọn ứng viên.
Theo dõi và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động và nhân sự.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của trung tâm diễn ra suôn sẻ.