1. Giới thiệu vị trí
Công ty chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực F&B, đang tìm kiếm một
Nhân viên Tuyển dụng năng động, cẩn thận và yêu thích môi trường dịch vụ.
Đây là vị trí tổng hợp, phù hợp với ứng viên muốn phát triển nghề HR toàn diện, đặc biệt trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp và gắn kết.
2. Mô tả công việc
A. Hành chính - Văn phòng (50%)
Quản lý hoạt động văn phòng hàng ngày: văn phòng phẩm, thiết bị, cơ sở vật chất, vệ sinh, cảnh quan.
Thực hiện công tác mua sắm, đề xuất - báo giá - thanh toán các nhu cầu hành chính.
Quản lý hợp đồng dịch vụ (
bảo vệ, vệ sinh, nước uống, thuê văn phòng...).
Tiếp nhận, luân chuyển, lưu trữ và phát hành công văn, giấy tờ, hồ sơ nội bộ.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ
Phối hợp cùng bộ phận khác đảm bảo văn phòng luôn gọn gàng - chuyên nghiệp - thân thiện.
B. Nhân sự - Tuyển dụng (ưu tiên - 40%)
Thực hiện đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển các vị trí tuyển dụng (ưu tiên khối nhà hàng & văn phòng).
Theo dõi tình hình nhân sự: nhân viên mới, nghỉ việc, thay đổi hợp đồng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật danh sách nhân viên định kỳ.
Hỗ trợ các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp và gắn kết nhân viên.
Tốt nghiệp Đại học các ngành:
Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật, hoặc các ngành liên quan.
1 năm kinh nghiệm trong công tác hành chính, tuyển dụng (ưu tiên ngành F&B, dịch vụ, chuỗi cửa hàng).
Thành thạo Tin học văn phòng (Word, Excel, Google Sheet).
Kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và xử lý tình huống tốt.
Cẩn thận, trung thực, linh hoạt, có tinh thần hỗ trợ và làm việc nhóm.