Thực hiện công tác lễ tân, đón tiếp khách. Điều phối xe công tác, đặt vé máy bay, khách sạn khi có yêu cầu.
Quản lý con dấu, công văn đi - đến. Soạn thảo văn bản nội bộ: thông báo, quyết định, quy định...
Quản lý mua sắm, cấp phát, theo dõi tài sản, trang thiết bị, VPP, thu - chi nội bộ...
Tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên.
Tổng hợp chấm công, tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ cho người lao động (sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, tổ chức du lịch, teambuilding...)
Quản lý dữ liệu nhân sự, tổng hợp báo cáo khi có yêu cầu.
Quản lý HĐLĐ, các quyết định nhân sự, quá trình thăng tiến của nhân viên, thủ tục onboard, offboard.
Tối thiểu 03 năm ở vị trí Hành chính - Nhân sự;
Trình độ cử nhân trở lên chuyên ngành luật,
quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan;
Thành thạo tin học văn phòng;
Có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc cao;
Nhiệt huyết, chủ động, trung thực, cẩn thận và bao quát công việc tốt;
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng gắn kết, tạo lập và phát triển các mối quan hệ;
Tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản trở lên.