HUMAN RESOURCES
ADMINISTRATION EXECUTIVE
(Full-time)
Phù hợp với những ứng viên mong muốn phát triển theo hướng HR Generalist và được trực tiếp tham gia xây dựng hệ thống nhân sự tại doanh nghiệp đang trong giai đoạn tăng trưởng.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Thu hút & phát triển nguồn nhân lực: Xây dựng và triển khai các hoạt động tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, hỗ trợ hội nhập; Phối hợp cùng các bộ phận trong công tác bố trí, điều phối và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu vận hành của công ty.
Quản trị hồ sơ và dữ liệu nhân sự: Quản lý toàn bộ hồ sơ, hợp đồng lao động, dữ liệu nhân sự và các thủ tục liên quan trong suốt vòng đời nhân viên; Đảm bảo tính đầy đủ, chính xác, bảo mật và tuân thủ quy định pháp luật.
Tham gia xây dựng hệ thống
quản trị nhân sự: Phối hợp xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các quy trình, quy định, chính sách nhân sự; Hỗ trợ triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất,
quản lý dữ liệu nhân sự, báo cáo các chỉ số nhân sự và góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên.
Vận hành chính sách lương, thưởng & phúc lợi: Theo dõi chấm công, phép năm, tăng ca; Phối hợp thực hiện công tác tính lương, thưởng; Quản lý các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và công đoàn; Đảm bảo việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động đúng quy định.
Đảm bảo hoạt động hành chính nội bộ: Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm và các dịch vụ hành chính; Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ nhằm duy trì môi trường làm việc hiệu quả, chuyên nghiệp và gắn kết.
YÊU CẦU
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm thực hiện các nghiệp vụ tuyển dụng, chấm công, tính lương, BHXH hoặc quản trị hồ sơ nhân sự.
Có kinh nghiệm tham gia xây dựng, cập nhật hoặc chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu nhân sự là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Executive, HR Generalist hoặc các vị trí tương đương.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Retail, Fashion hoặc E-commerce là một lợi thế.
THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc: Celadon City, Q.Tân Phú, TP.HCM
QUYỀN LỢI
Mức thu nhập: Trao đổi khi phỏng vấn.
Được trực tiếp tham gia xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự từ giai đoạn nền tảng của doanh nghiệp
Có cơ hội phát triển theo lộ trình HR Generalist → HR Leader →
HR Manager.
Được chủ động đề xuất các khóa học, chương trình đào tạo hoặc nguồn tài liệu phù hợp với nhu cầu phát triển năng lực cá nhân và công việc.
Môi trường trẻ, tốc độ phát triển nhanh, đề cao sự chủ động và cải tiến.
Được hưởng chính sách ưu đãi dành cho nội bộ.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN Full lương theo quy định của pháp luật.
Link ứng tuyển: [protected info]