- Quản lí theo dõi thông tin hồ sơ nhân sự
- Tìm kiếm và tuyển dụng, sàn lọc ứng viên, đánh giá và lựa chọn ra những ứng viên phù hợp với các phòng kinh doanh
- Báo cáo công việc hàng tuần theo sự chỉ đạo của Trưởng/Phó phòng
YÊU CẦU ỨNG VIÊN- Có kinh nghiệm tuyển dụng là một lợi thế, ưu tiên biết phỏng vấn ( không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo )
- Biết sử dụng tin học văn phòng máy tính
- Trung thực có thái độ tốt chăm chỉ
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ- LCB : 8 triệu + hoa hồng + thưởng
- Hỗ trợ marketing từ 500k - 1 triệu/tuần
- Trợ cấp xăng xe mỗi tháng: 250k
- Hoa hồng 500k/ứng viên
- Môi trường năng động vui vẻ, hoà đồng ....
- Được tham gia các khoá đào tạo về nhân sự , tranning các kĩ năng về tuyển dụng
- Du lịch teambuilding cùng đội nhóm, lương thưởng tháng 13 , BHXH...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂNTiếp đón khách hàng, đối tác:
- Đón tiếp khách hàng, đối tác đến làm việc, hướng dẫn họ đến phòng ban hoặc người liên hệ.
- Cung cấp thông tin cơ bản về công ty, giải đáp thắc mắc của khách khi cần thiết.
Quản lý cuộc gọi và thư tín:
- Tiếp nhận và chuyển giao các cuộc gọi, thư từ, email đến đúng bộ phận, cá nhân liên quan.
- Đảm bảo thông tin liên lạc được truyền tải chính xác và kịp thời.
Quản lý và duy trì không gian lễ tân:
- Đảm bảo khu vực lễ tân luôn gọn gàng, sạch sẽ, chuyên nghiệp.
- Sắp xếp lịch hẹn, phòng họp cho các cuộc họp của khách và nhân viên.
Hỗ trợ công việc hành chính:
- Hỗ trợ các công việc hành chính như chuẩn bị tài liệu, giấy tờ, in ấn, sao chép và gửi fax.
- Quản lý tài sản văn phòng, tiếp nhận và phân phối bưu kiện, thư từ.
Chăm sóc khách hàng nội bộ:
- Hỗ trợ nhân viên trong việc tổ chức các cuộc họp, sự kiện nhỏ hoặc các chương trình đào tạo, teambuilding.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý các yêu cầu hành chính phát sinh.
Quản lý lịch trình, thông báo nội bộ:
- Quản lý và cập nhật lịch trình làm việc của lãnh đạo, nhân viên văn phòng.
- Thực hiện thông báo các sự kiện, lịch trình, thay đổi giờ làm việc đến các bộ phận trong công ty.
Các nhiệm vụ khác:
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác theo yêu cầu của cấp trên.Từ 18 - 30 tuổi
Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo có kinh nghiệm là một lợi thế Tốt nghiệp THPT trở lên
Có laptop cá nhân (nếu có)
Nhanh nhẹn, hòa đồng, chăm chỉ có trách nhiệm Khả năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệLương CB: 8 triệu/ tháng + hoa hồng + thưởng. Review lương 6thang/lần.
Thưởng Tết Nguyên đán, thưởng các ngày lễ lớn trong năm, thưởng sinh nhật.
Tham gia miễn phí các chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức do Công ty tổ chức để nâng cao hình ảnh bản thân & phục vụ cho công việc.
Được hỗ trợ data marketing
Chính sách phúc lợi Công ty đa dạng và hướng về NLĐ: môi trường làm việc tích cực, chế độ team building du lịch hàng năm, các hoạt động sự kiện văn hóa được tổ chức hàng tháng nhằm khích lệ tinh thần, tạo sân chơi cho nhân viên.Chuỗi Nhà Hàng Hanmaeum BBQ
Công ty TNHH MTV xuất nhập Khẩu Giang Huy
Công ty TNHH Fusion group
Công ty cổ phần tập đoàn Luklak Việt Nam
Công ty TNHH Lotte Cinema Việt Nam
Văn Phòng Đại Diện Tại Thành Phố Hồ Chí Minh - Công Ty Cổ Phần Chuyển Phát Nhanh Netpost Việt Nam
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ Y TẾ H&H
Công ty cổ phần công nghệ PosApp
Giới thiệu công ty