GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Về công ty
[protected info] là một nền tảng kết nối những doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng với từng
chuyên viên tuyển dụng. Những chuyên viên này đa phần là những tư vấn viên tự do (freelancer) hoặc những cựu binh của các công ty dịch vụ tuyển dụng. Họ không chỉ sỡ hữu dữ liệu ứng viên dồi dào mà còn có thể chọn lọc đánh giá sự phù hợp của ứng viên đó với vị trí tuyển dụng nhờ kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm của mình.
Địa chỉ công ty
25 Đào Duy Anh, Phường 9, Quận Phú Nhuận, TP.HCM
Chuyên Viên Phát Triển Thị Trường
Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
A. Phát triển khách hàng & Đối tác chiến
lược:
Chủ
động tìm kiếm, tiếp cận và đàm phán ký kết hợp đồng với các doanh nghiệp
có nhu cầu tuyển dụng hoặc thuê ngoài nhân sự.
Xây
dựng mối quan hệ với các hiệp hội nghề nghiệp, cộng đồng nhân sự (HR), các
nhóm tư vấn doanh nghiệp và khối FDI/SMEs.
B. Nghiên cứu & Chiến lược thị trường:
Nghiên
cứu thị trường và phân tích xu hướng dịch chuyển lao động để xác định các
phân khúc khách hàng tiềm năng.
Đề
xuất các gói dịch vụ và mô hình hợp tác linh hoạt, phù hợp với đặc thù của
từng nhóm khách hàng trên nền tảng công nghệ AI.
C. Quản trị và Tối ưu hóa:
Duy
trì và chăm sóc mối quan hệ lâu dài với các đối tác hiện hữu.
Hướng
dẫn khách hàng khai thác tối đa sức mạnh của nền tảng ShareCV (với hơn
30,000 Headhunter) để tối ưu chi phí và thời gian tuyển dụng.
D. Phối hợp nội bộ:
Làm
việc với Marketing để triển khai các chiến dịch thu hút khách hàng mới.
Phản
hồi cho bộ phận sản phẩm để cải thiện trải nghiệm người dùng dựa trên nhu
cầu thực tế của thị trường.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Trình
độ: Tốt nghiệp
Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị hoặc Marketing.
Kinh
nghiệm:
Tối thiểu 2-3 năm trong lĩnh vực B2B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về
HR Tech, SaaS hoặc dịch vụ nhân sự.
Kỹ
năng:
Giao tiếp, đàm phán xuất sắc; có tư duy chiến lược và khả năng phân tích
thị trường tốt.
Thái
độ: Chủ động,
linh hoạt và chịu được áp lực doanh số cao.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương
cứng cạnh tranh + Thưởng doanh số hấp dẫn theo hiệu quả công việc.
Làm
việc trong môi trường công nghệ nhân sự (HR Tech) năng động, ứng dụng AI
tiên phong tại Việt Nam.
Cơ
hội thăng tiến lên các vị trí
quản lý kinh doanh cấp cao và tham gia trực
tiếp vào các dự án phát triển sản phẩm mới.
Mở
rộng mạng lưới quan hệ với các chuyên gia và lãnh đạo doanh nghiệp hàng
đầu
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 10/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE