Mô tả công việc
- Biên soạn và phát triển tài liệu: Xây dựng, cập nhật giáo trình, tài liệu đào tạo chuyên môn về kỹ thuật xây dựng hoặc tiếng Nhật cho nhân sự trong công ty.
- Thực hiện giảng dạy: Trực tiếp đứng lớp hoặc tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, hướng dẫn quy trình, kỹ năng làm việc cho nhân viên mới và cũ.
- Đánh giá và cải tiến: Theo dõi quá trình học tập, kiểm tra năng lực sau đào tạo và đánh giá hiệu quả để cải tiến chương trình.
- Hỗ trợ chuyên môn: Phối hợp với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề liên quan đến chuyên môn kỹ thuật hoặc tiếng Nhật khi cần thiết.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các ngành kỹ thuật xây dựng hoặc tiếng Nhật.
- Yêu cầu kinh nghiệm/đam mê: Có đam mê mảng đào tạo.
- Ưu tiên: Có tiếng Nhật tương đương N2.
- Kỹ năng mềm: Có kỹ năng trình bày, giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Phúc lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp theo phong cách Nhật Bản, thân thiện và phù hợp với văn hóa Việt Nam
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định (đóng bảo hiểm trên 100% lương)
- Tăng lương 1 lần/năm, thưởng 2 lần/năm
- Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty hằng năm
- Tham gia các chương trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp
- Nhiều hoạt động nội bộ, thể thao và gắn kết đội ngũ
Thông tin chung