Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực, luật, lao động tiền lương hoặc tương đương.
-
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các phần mềm ứng dụng.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Tuyển dụng và Đào tạo hoặc tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và tổ chức công việc tốt.
- Kỹ năng xử lý tình huống và làm việc đa nhiệm.
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc và có tinh thần hỗ trợ.
- Nắm vững quy định pháp về luật lao động, chế độ chính sách tiền lương hiện hành của Doanh nghiệp.