Head of Debt Card Policy and Quality Management

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 10/07/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 7 năm

operations management stakeholders frameworks modeling

Responsibilities:

1. Develop credit card policy and debt quality management strategy of the Center:

Coordinate with directors in the department to develop credit card policy and debt management strategy, customer bank development strategy in accordance with typical market and ACB's overall strategies

2. Business operations management:

2.1 Develop and implement a risk management framework and policy for the bank's credit card portfolio

Direct the development of risk management framework and credit policy for the Credit Card portfolio.
Be responsible for operating, deploying and monitoring the results of risk indicators and effectiveness of credit policies for the credit card.
Control processing flows and tools used in monitoring policy implementation and decision-making process and control of credit card.

2.2 Develop and implement a risk management framework and policy for the bank's credit card portfolio

Direct the development of debt collection strategies for the credit card portfolio and be responsible for keeping the risk index below the regulated safety threshold
Develop tools to support debt collection including due and late debt, overdue debt & plans for provisioning and handling risk
Control processing flows and tools used in monitoring the implementation of debt collection strategies and the debt collection process with Credit Cards.

2.3 General management of debt card quality policy

Identify opportunities and coordinate with stakeholders to develop policies, tools and solutions according to business goals.
Identify risks, measure, monitor and control credit risks, fraud risks and operational risks in Credit Card activities.
Periodically evaluate & modify models, tools, management frameworks, policies and strategies to test and modify and optimize risk indicators &the ability to classify customer segments to ensure optimal support of selecting customers and approving credit cards for the suitable target customer segment.

2.4 Capacity development:

Develop sets of competency standards and levels for the sales employees appropriate for each period
Manage business-oriented capacity development and career path for employees
Develop training programs.

3. Team management

Coordinate with the Human Resources Department to build human resources headcounts.
Consult with the Human Resources Department on recruitment criteria
Participate in recruitment interviews and personnel promotion
Evaluate and offer career path for employees to attract and retain talents.

4. Perform or coordinate employees to perform other assigned by management levels

Requirements:

Master's degree in Risk Management, Finance, Economics, or a related field.
At least 7 years of experience working in credit risk management, with at least 2 years of management experience.
Expertise in statistical modeling and data analysis.
Effective communication and presentation skills.
Leadership and team management skills.
Strong problem-solving and decision-making skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Experience working in the banking or financial services industry.
Experience working with credit scoring models and risk management systems.
Knowledge of consumer lending laws and regulations.
Proficient in relevant computer software, including Excel, PowerPoint, and Access.

Thông tin khác

Lương: Thương lượng
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ: 10/[protected info]

Nộp hồ sơ liên hệ

ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Giới thiệu Ngân hàng TMCP Á Châu - ACB

Là một trong số những Ngân hàng cung cấp dịch vụ uy tín, chất lượng hiện nay, Ngân hàng TMCP Á Châu (Asia Commercial Joint Stock Bank) nhận được nhiều sự ủng hộ của khách hàng. Không chỉ chú trọng các dịch vụ mang đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng thông qua giao dịch tiền tệ, ACB còn có những chính sách ưu đãi, khuyến mãi hấp dẫn.

Ngân hàng Á Châu tuyển dụng nhiều vị trí việc làm hot

Tương tự như các hoạt động của ngân hàng khác hiện nay, ACB tự hào là ngân hàng cung cấp dịch vụ cho vay, huy động vốn, bảo hiểm, kinh doanh chứng khoán,... với chế độ chăm sóc chu đáo, tận tình từ đội ngũ nhân viên giàu chuyên môn.

Làm việc tại Ngân hàng Á Châu ACB lương cao không?

Mức lương nhân viên ngân hàng tại ACB bao nhiêu là câu hỏi nhiều bạn thắc mắc. Đây là một trong số những công việc được mọi người đánh giá là có mức thu nhập khá ổn định. Mặc dù công việc tại ngân hàng cũng khá áp lực bởi tính theo chỉ tiêu doanh số nhưng thu hút không ít ứng viên trong mỗi lần đăng tuyển dụng. Mức lương của nhân viên ngân hàng cũng phụ thuộc vào tính chất công việc, tuy nhiên thông thường thu nhập cơ bản dao động khoảng 7 - 8 triệu đồng/tháng.

Ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB có cần bằng cấp không?

Nếu muốn ứng tuyển vào Ngân hàng Á Châu ACB thì bạn bắt buộc phải có trình độ chuyên môn mới có thể đáp ứng yêu cầu công việc. Dẫu vậy, các vị trí của ngân hàng này luôn mở rộng cơ hội cho những bạn sinh viên mới tốt nghiệp để được đào tạo một cách bài bản và thêm kinh nghiệm ngành nghề. Là nhân viên ngân hàng ACB, ứng viên cần có bằng tốt nghiệp Đại học cho các vị trí như giao dịch viên, nhân viên quan hệ khách hàng, nhân viên dịch vụ khách hàng,...

Thông tin đăng ký kinh doanh Ngân hàng TMCP Á Châu

Ngành nghề hoạt động Ngân hàng Á Châu ACB

Dịch vụ

Huy động vốn.
Giao dịch tiền tệ.

Thông tin liên hệ

Địa chỉ: 442 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

Một số vị trí Ngân hàng ACB tuyển dụng

Chuyên viên quan hệ khách hàng cá nhân, giám đốc quan hệ khách hàng doanh nghiệp, nhân viên IT, chuyên viên quản lý rủi ro thị trường.

Xem thêm danh sách việc làm các doanh nghiệp tương tự:
Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á - VietABank

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: