- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mô tả công việc
1. Hoạch định/kế hoạch
- Phối hợp với BLĐ để xây dựng định hướng sản phẩm, mục tiêu chiến lược và từ đó hoạch định chiến lược và kế hoạch phát triển sản phẩm theo định hướng thương hiệu
- Nghiên cứu về các xu hướng thời trang trên thị trường, nhu cầu khách hàng. Đưa ra xu hướng thiết kế theo mùa.
- Xây dựng các ý tưởng thời trang và chiến lược hoạt động cho bộ phận thiết kế.
- Phối hợp với bộ phận R&D đưa ra ý tưởng thiết kế cho các bộ sưu tập theo mùa.
2. Tổ chức thực hiện
- Trực tiếp triển khai, quản lý, giám sát tiến độ thiết kế sản phẩm nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng mà công ty đã đặt ra (về số lượng, chủng loại, tỷ lệ duyệt mẫu, tỷ lệ bán nhanh, tỷ lệ hài lòng khách hàng...)
- Trực tiếp tham gia thiết kế các mẫu trong BST
- Phối hợp với bộ phận R&D đưa ra ý tưởng thiết kế, lựa chọn nguyên phụ liệu phục vụ cho công việc thiết kế và sản phẩm
- Quản lý hiệu suất và phát triển năng lực đội ngũ nhân sự trong bộ phận thiết kế thông qua phân công nhiệm vụ, giám sát quá trình làm việc và tổ chức các lớp đào tạo, truyền đạt kiến thức chuyên môn, giúp nâng cao trình độ, tay nghề cho đội ngũ nhân viên của bộ phận thiết kế.
- Tham mưu cho ban lãnh đạo các chiến lược phát triển sản phẩm thời trang, thúc đẩy tiếp cận nhu cầu người dùng đối với các sản phẩm của doanh nghiệp.
- Xử lý các vấn đề liên quan đến nghiệp vụ thiết kế, quá trình sản xuất.
- Xây dựng các quy trình, quy định để đảm bảo tối ưu các hoạt động của phòng
- Tư vấn về concept truyền thông, trưng bày window display, VM cửa hàng...
- Giải quyết vấn đề các phát sinh khác
3. Phối hợp, hỗ trợ
- Phối hợp cùng R&D, kinh doanh và các phòng ban liên quan để để đảm bảo kiểu dáng, chất lượng sản phẩm
- Phối hợp cùng MKT, Kinh doanh để truyền tải thông điệp của sản phẩm
Yêu cầu công việc
- Có thể giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung
- Tính authentic cao trong tư duy, sản phẩm
- Kỹ năng thiết kế tốt
- Hiểu kỹ thuật rập, may cơ bản, có khả năng wrap 3D là 1 lợi thế
- Am hiểu về các chất liệu dệt may, phụ liệu
- Hiểu rõ về ngành may mặc, chất liệu, nguyên phụ liệu, các kĩ thuật sử dụng trong thiết kế, dệt may
- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
- Mạnh về quản lý và phát triển nhân viên
- Gắn kết, truyền cảm hứng, tạo động lực, xây dựng văn hóa
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Bắt đầu từ thương hiệu thời trang Hi5 ra đời trong năm 2009, trải qua chặng đường phát triển đầy khó khăn, Hi5 được đổi tên thành Yody vào năm 2014 với ước mơ gây dựng một thương hiệu thời trang hàng đầu thế giới.
Từ đó trở đi Yody lớn mạnh không ngừng, đến năm 2016 Yody đã có 38 cửa hàng, chỉ sau 2 năm vào năm 2018 Yody đã có 73 cửa hàng. Đến năm 2019 Yody đã có 82 cửa hàng và tính đến thời điểm hiện tại Yody đã mở rộng được hơn 240 cửa hàng trên toàn quốc.
Yody mong muốn mang đến cho toàn bộ khách hàng trên khắp mọi miền tổ quốc Việt Nam những sản phẩm thời trang do chính tay người Việt làm ra. Không phân biệt tầng lớp, không phân biệt giàu nghèo, những khách hàng chưa bao giờ được trải nghiệm dịch vụ mua sắm vượt ngoài mong đợi, ai cũng sẽ được chào đón, tôn trọng khi đến với Yody.
Chính vì vậy, Yody dày công nghiên cứu chất liệu sản phẩm và cho ra mắt những dòng sản phẩm tối ưu cả về giá cả và chất lượng mang đến cho khách hàng. Cùng với đó, Yody luôn dành phần lớn thời gian để đào tạo văn hóa phục vụ cho toàn bộ nhân viên. Mỗi nhân viên sẽ là 1 đại sứ thương hiệu, mỗi nhân viên sẽ là 1 hình mẫu về văn hóa phục vụ của Yody và trao giá trị tốt nhất đến từng khách hàng.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.