Head of Sales (japan market)

Công ty Cổ phần Smartosc

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Negotiation

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

b2b

Job Description

Job Summary

We are seeking a dynamic and experienced Head of Sales for SmartOSC Japan! As Japan is one of our growing markets, we expect that the Head of Sales will possess the ability to build a strong local-based sales team capable in developing and executing sales strategies to focus on and win deals from big clients. Your role will range from growing strategic networks with potential partners/ customers, managing

the sales team, and fostering a culture of high performance and customer satisfaction. You will also collaborate closely with other departments to align sales objectives with overall business goals. The ideal candidate must have a proven track record of success in selling into large enterprises in Japan, sales leadership, excellent communication and negotiation skills, and the ability to inspire and motivate a team to

achieve targets.

Key Deliverables and Responsibilities:

● Develop and implement effective business development strategies to expand the company's presence

in the Japanese market.

● Provide strategic direction, guidance, and support to Japan market's sales team to achieve business

objectives.

● Close deals to meet /exceed the assigned Sales Targets

● Proactively build strategic networks/ relationships to identify new business opportunities (Networks

& Events)

● Present the company's services and products professionally and manage client expectations, arbitrate

and solve customer's objections

● Research on market trends and potential partnerships to drive growth

● Negotiate the terms of an agreement (including costs, delivery dates, scope of services) and closing

sales

● Manage customer data on CRM system

Requirements

- Essential:

● 5+ year experience in Sales (preferably B2B) with a proven track record in selling into large enterprises in

Japan

● 2+ year experience in leader/manager positions

● Strong leadership and team management skills, with the ability to inspire and motivate a diverse team.

● In-depth knowledge of the Japanese IT services market and industry trends

● Strategic thinker with the ability to translate market insights into actionable business plans.

● Excellent communication, negotiation, and presentation skills.

● Willingness to travel

● Fluent in both Japanese and English

- Desirable:

● Background in digital, system integrator, technology, e-commerce, or related industries preferred.

● Experience working/living in cross culture, international environments

Benefits

● Attractive salary package: base salary + performance bonus + incentives

● Flexible working hours & location

● Domestic & international travel

● Performance review twice a year

● Company vacation trips

● Management training packages

Note: By submitting your resume for this position, you acknowledge that you consent to sharing your personal data with the company for storage and utilization purposes in accordance with legal regulations for recruitment

Nộp hồ sơ liên hệ

Công ty Cổ phần Smartosc

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Được thành lập vào năm 2006, SmartOSC là một đại lý thương mại điện tử đầy đủ dịch vụ cao cấp. Công ty cung cấp một giải pháp hoàn chỉnh bao gồm nền tảng công nghệ có thể tùy chỉnh, thiết kế giao diện sáng tạo và tiếp thị điện tử quốc tế.
SmartOSC hoạt động như một đối tác để giúp các thương hiệu thành công và đạt được mục tiêu của họ. Danh mục đầu tư của công ty bao gồm hơn 500 khách hàng trên khắp thế giới, trong đó có nhiều thương hiệu cao cấp: Lotte, Courts, PayPal, Boozt, SpaceX, Smartbox, eWAY, Priceline Pharmacy, Club21 và Delta Apparel,..
Với nhiều khách hàng quốc tế từ Bắc Mỹ đến Châu Âu, Úc và Châu Á, các giải pháp rộng rãi của SmartOSC được thiết kế để tối đa hóa cơ hội doanh thu bằng cách mở rộng trên toàn cầu. Công ty hiện có gần 400 nhân viên.
Sứ mệnh của chúng tôi là thúc đẩy tăng trưởng bền vững cho các đối tác, khách hàng và nhân viên bên ngoài bằng cách hoàn thành chuỗi giá trị toàn cầu.

Quy mô công ty

Từ 5000 - 10000 nhân viên

Chia sẻ: