Mô tả Công việc
Quy trình:
Soạn thảo, xây dựng/ cải tiến Hệ thống văn bản pháp quy nội bộ trong công tác
quản trị nhân sự của Công ty/Holdings bao gồm quy chế, quy định, quy trình, mô tả công việc, biểu mẫu,...
Hướng dẫn/ Tham mưu các Phòng Ban/ Đơn vị trong việc xây dựng, cải tiến các văn bản pháp quy nội bộ trong HungHau Holdings.
Tham mưu xây dựng kế hoạch hành động theo năm tài chính của Ban.
Thực hiện các quy trình, thủ tục có liên quan đến khen thưởng của Công ty do các cơ quan bên ngoài cấp.
Đào tạo:
Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo
Phối hợp cùng với các phòng ban khác, biên soạn và cập nhập tài liệu cho công tác đào tạo.
Hỗ trợ xây dựng, giám sát cải tiến quy trình đào tạo, chịu trách nhiệm triển khai thực hiện kế hoạch
Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo để nâng cao chất lượng nhân sự.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo.