1. Công tác quản lí chuyên môn chăm sóc và giáo dục:
• Thực hiện và phối hợp các bộ phận khác thực hiện kế hoạch theo yêu cầu, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng đề ra;
• Đảm bảo thực hiện đúng quy trình , quy định về chuyên môn (giảng dạy, chăm sóc, an toàn vệ sinh,...) theo quy định của PGD, tiêu chuẩn của CCK;
• Nắm vững những triết lí giáo dục, các phương pháp giáo dục đang thực hiện tại trường. Vận dụng các triết lí, phương pháp của trường trong điều hành hoạt động của GV - BM chính xác, hiệu quả.
2. Quản lý và phát triển nhân viên:
• Quản lý, hướng dẫn đào tạo nhân sự bộ phận chuyên môn:
Giáo viên, bảo mẫu, y tế;
• Sắp xếp và phân
công nhân sự hợp lý. Đảm bảo chất lượng của bộ phận giáo viên, nhân viên chăm sóc trẻ
• Tạo động lực, hướng dẫn và định hướng cho nhân viên cấp dưới;
• Quản lí và chịu trách nhiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
3. Công tác với Phòng Giáo dục (PGD)
4. Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng, đồ chơi tại phân hiệu
5. Báo cáo.
6. Phát triển tổ chức
1. Trình độ : Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành sư phạm mầm non.
2. Kinh nghiệm làm việc : Ít nhất 03 năm làm việc ở vị trí tương đương & kinh nghiệm làm việc quản lý liên quan giáo dục mầm non với cùng quy mô tổ chức.
3. Yêu cầu khác:
Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh cơ bản, làm việc với đội ngũ giáo viên nước ngoài
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo: lập kế hoạch, phân tích, đề xuất và thực hiện kế hoạch, kết nối nội bộ, xử lý tình huống;
Kỹ năng soạn thảo văn bản;
Am hiểu các quy định của nhà nước về công tác chuyên ngành.