Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của nhà trường; đảm bảo chất lượng giáo dục, chăm sóc - nuôi dưỡng trẻ,
quản lý nhân sự, tài chính, cơ sở vật chất và phát triển thương hiệu theo định hướng của hệ thống.
TRÁCH NHIỆM
1. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của nhà trường theo quy định của Bộ Giáo dục và định hướng của hệ thống.
2. Quản lý công tác chăm sóc - nuôi dưỡng, bán trú, dinh dưỡng, vệ sinh an toàn thực phẩm, y tế học đường và đảm bảo an toàn cho trẻ.
3. Quản lý chuyên môn; xây dựng, triển khai và giám sát chương trình giáo dục; dự giờ, đánh giá và bồi dưỡng giáo viên.
4. Quản lý đội ngũ giáo viên, nhân viên; phân công công việc, đánh giá hiệu suất, đào tạo, khen thưởng và kỷ luật.
5. Quản lý việc vận hành lớp học, hồ sơ chuyên môn, hồ sơ bán trú, dữ liệu ngành và các báo cáo theo quy định.
6. Xây dựng và duy trì mối quan hệ với phụ huynh; giải quyết phản hồi, tổ chức họp phụ huynh và truyền thông thông tin nhà trường.
7. Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị; thực hiện kiểm kê, đề xuất mua sắm, sửa chữa và sử dụng hiệu quả nguồn lực.
8. Quản lý công tác tài chính liên quan đến hoạt động bán trú, tạm ứng, quyết toán và các khoản chi theo phân cấp.
9. Tổ chức, điều phối và giám sát các chương trình ngoại khóa, sự kiện, lễ hội, tham quan học tập và hoạt động tuyển sinh.
10. Phối hợp với các phòng ban trong hệ thống; tiếp đón và làm việc với các đoàn kiểm tra của cơ quan quản lý; thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
QUYỀN HẠN
1. Điều hành và phân công công việc cho giáo viên, nhân viên thuộc phạm vi quản lý.
2. Đề xuất tuyển dụng, điều động, đào tạo, khen thưởng, kỷ luật và đánh giá nhân sự.
3. Phê duyệt hoặc đề xuất mua sắm, sửa chữa cơ sở vật chất, trang thiết bị theo quy định.
4. Đại diện nhà trường làm việc với phụ huynh, cơ quan quản lý và các đơn vị liên quan theo thẩm quyền.
5. Đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng giáo dục, chăm sóc trẻ và hiệu quả hoạt động của nhà trường.
Yêu Cầu Công Việc
1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Giáo dục Mầm non hoặc ngành liên quan.
2. Có chứng chỉ quản lý giáo dục theo quy định.
3. Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục mầm non; ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Hiệu trưởng hoặc
Phó Hiệu trưởng.
4. Am hiểu quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, công tác quản lý trường học, chăm sóc - nuôi dưỡng trẻ và
quản trị nhân sự.
5. Có kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
6. Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý trường học.
7. Trung thực, trách nhiệm, có tinh thần đổi mới, yêu nghề và có khả năng chịu áp lực cao.