[HN] Chuyên Viên Xây Dựng Thương Hiệu Tuyển Dụng

Hết hạn nộp18/03/2023
PHÚC LỢI
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thời gian làm việc: 8:00 - 12:00 & 13:30 - 17:30 (Thứ 2 - Sáng Thứ 7)
2. Thu nhập: 15.000.000 VND - 25.000.000 VND
3. Mô tả công việc:
3.1.Chịu trách nhiệm công tác Employer branding:
-Xây dựng chiến lược đẩy mạnh Thương hiệu tuyển dụng của công ty trên các kênh chính thức của Melya Fanpage, Website, ....
+ Phân tích hành trình của ứng viên để xây dựng các điểm chạm với ứng viên một cách tốt nhất + Xây dựng content tuyển dụng theo tuần/tháng
-Chịu trách nhiệm về hình ảnh thương hiệu tuyển dụng trên các trang truyền thông chính thức của công ty
-Chịu trách nhiệm hình ảnh trên các trang tuyển dung:fanpage, linkedin, top dev,..
+ Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu, hướng dẫn truyền thông nhằm nâng cao kiến thức về nhận diện, phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty.
+ Thu thập và duy trì cơ sở dữ liệu bài viết, hình ảnh, ấn phẩm liên quan đến công tác truyền thông
-Lên ý tưởng xây dựng, tổ chức các event, các hoạt động để tăng độ nhận diện thương hiệu nhà tuyển dụng với CBNV và ứng viên
3.2.Phụ trách các chương trình tạo nguồn:
-Phân tích chân dung ứng viên để từ đó Thiết kế và thực hiện các giải pháp/phương án tuyển dụng, nhằm đáp ứng nhu cầu Nguồn lực của hoạt động kinh doanh ở mức hiệu quả và hợp lý nhất cho ngân hàng.
-Kết nối các đơn vị cung cấp nguồn nhằm mở rộng nguồn ứng viên.
-Đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng đối với các đơn vị cung cấp nguồn phụ trách.
3.3.Thực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp trên.
5. Quyền lợi:
Được mua các sản phẩm của Công ty và đối tác với giá đặc biệt ưu đãi.
- BHXH, sinh nhật, 8/3, 20/10... được tặng các sản phẩm váy của Công ty
- Có cơ hội thăng tiên lên các vị trí quản lý cấp cao.
- Được đào tạo kỹ năng và thay đổi tư duy liên tục để phát triển bản thân.
- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. - Các họat động tập thể : Teambuilding, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ...
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
4. Yêu Cầu:
1. Tốt nghiệp Đại học QTKD, Quản Trị Nguồn Nhân lực, Luật, Truyền thông các chuyên ngành khác có liên quan.
2. Có khả năng đề xuất xây dựng các chương trình tìm kiếm nguồn ứng viên tiềm năng trên thị trường.
3. Kinh nghiệm ít nhất 3 năm làm việc tại vị trí Talent Acquisition (Employer Branding) trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
4. Có mindset tốt về Employer Branding và Recruitment Marketing cùng với kinh nghiệm tổ chức event từ 50 người trở lên.
5. Kỹ năng tạo nguồn tốt từ nhiều kênh khác nhau: Mạng xã hội, Career Fair.
6. Khả năng viết tốt, ưu tiên biết xây dựng kịch bản video, thẩm mỹ hình ảnh tốt
7. Khả năng giao tiếp tốt, lắng nghe và phát triển network working
8. Sáng tạo, nhiều năng lượng và mong muốn tập trung phát triển con người và lan tỏa những giá trị tốt đẹp tới tập thể/cộng đồng;
9. Có khả năng công tác dài ngày, đi công tác theo chỉ đạo của công ty.
THÔNG TIN KHÁC
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 15 Tr - 25 Tr VND