[HN] Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings Tuyển Dụng Truyền Thông Nội Bộ Full-time 2024
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ VMO Holdings
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Nhiệm vụ công việc:
Phát triển và kết nối nhân sự nội bộ thông qua các hoạt động chung nhằm xây dựng đội ngũ nhân sự đoàn kết, vững mạnh góp phần vào sự phát triển chung của tổ chức
- Xây dựng kế hoạch tổng thể của năm theo Business theme
- Xây dựng kế hoạch chi tiết & vận hành các hoạt động mang tính chất tập đoàn nhằm gắn kết nhân sự trong tổ chức (Sự kiện thường niên, Sự kiện văn hóa, Hoạt động cộng đồng..)
- Đảm bảo các hoạt động có thông điệp xuyên suốt, rõ ràng bám sát vào văn hóa và mục tiêu của tổ chức.
- Sáng tạo trong việc xây dựng và triển khai, tạo dấu ấn cho từng sự kiện.
- Thu thập thông tin, hiểu insight và phối hợp triển khai các hoạt động của các Công ty thành viên.
- Làm việc độc lập với các nhà cung ứng và thanh toán các giấy tờ cho chương trình
- Khảo sát và báo cáo sau mỗi sự kiện
Xây dựng và quản lý các kênh truyền thông nội bộ một cách hiệu quả đảm bảo thông tin minh bạch, kịp thời và thu hút người đọc quan tâm
- Lựa chọn & xây dựng kênh truyền thông phù hợp với nhân sự nội bộ
- Sáng tạo content, duy trì kênh nội bộ hoạt động hiệu quả, thu hút nhân sự tương tác cho các chiến dịch truyền thông các sự kiện
Truyền thông văn hóa, định hướng từ công ty giúp nhân sự hiểu rõ mục tiêu chung của tổ chức
- Tham gia xây dựng và lan tỏa các trị văn hóa trong nội bộ
- Duy trì, truyền thông văn hóa của tổ chức trong mọi hoạt động, sự kiện
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên
YÊU CẦU
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, Quan hệ công chúng, Marketing, Quản trị hoặc các ngành có liên quan
Tiếng Anh thành thạo
Có kiến thức về Marketing hoặc Truyền thông/PR, Có kiến thức về ngành/lĩnh vực công ty đang hoạt động
Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương hoặc trong lĩnh vực tổ chức sự kiện, agency.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động, phong trào nội bộ với quy mô công ty từ 500 người trở lên.
Có khả năng lắng nghe, thấu hiểu, kết nối toàn bộ thành viên trong tổ chức
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông
Kỹ năng quay & dựng video cơ bản Canva, Capcut,...
Lập báo cáo
ĐÃI NGỘ
Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...
Liên hệ trực tiếp công việc hoặc gửi CV về:
Mail: [protected info]
Phone / Call / Zalo: [protected info]
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 01/09/2024
- Thu nhập: Thỏa thuận
Phúc lợi khi làm việc tại VMO Holdings
Trở thành members của VMO, bạn sẽ được sở hữu ngay đồng phục siêu xịn xò và thẻ nhân viên VMO. Ngoài ra, bạn còn được trang bị thêm sổ ghi chép, cốc và handbook của VMO.Tại đây, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường văn hoá trẻ trung, năng động với các hoạt động như: Teambuilding - Du lịch, Các hoạt động tình nguyện, Đào tạo, Khen thưởng thành viên có thành tích xuất sắc với chương trình "Gương mặt tuần", Các hoạt động thể thao đa dạng như các câu lạc bộ đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Chế độ đãi ngộ và chính sách
Ở thời điểm hiện tại, khi gia nhập VMO bạn sẽ nhận được những quyền lợi và đãi ngộ hấp dẫn như:
- Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13; thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
- Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), Teambuilding (2 -3 lần/năm);
- Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu;
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
- Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, Gương mặt học tập năm, Nhuận bút,...
Môi trường làm việc
- Trở thành thành viên của VMO, bạn sẽ được cống hiến và phát triển trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, sáng tạo cùng nhiều cơ hội phát triển bản thân.
- Đội ngũ nhân sự tại VMO luôn hoà đồng, sẵn sàng support lẫn nhau trong công việc. Công ty khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền và sáng tạo theo cách của riêng bạn. Tài năng và thành tích của nhân viên được các cấp lãnh đạo trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
- Tại VMO, cơ hội phát triển năng lực của bạn luôn rộng mở khi công ty sẵn sàng hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (trong đó, một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi). Bên cạnh đó, bạn còn được nắm bắt và tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất và được trang bị đầy đủ các kỹ năng bởi các khóa học từ VMO Academy.
- Với môi trường văn hoá trẻ trung, cởi mở, chế độ đãi ngộ và lương thưởng hấp dẫn, VMO sẽ là nơi mà mỗi thành viên có thể thỏa sức sáng tạo và phát triển bản thân. Dù bạn muốn theo đuổi việc trở thành nhà quản lý hay tập trung vào phát triển chuyên môn, công ty đều tôn trọng và đánh giá cao tài năng của bạn. Với quan điểm: "Thành công không chỉ của chúng tôi, mà thành công là của chúng ta!", VMO luôn mở ra cho bạn nhiều cơ hội thăng tiến, đồng thời sẽ tư vấn và đồng hành cùng bạn trên con đường sự nghiệp.
Việc làm tương tự
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.