Phụ trách công tác tuyển dụng, đăng bài tuyển dụng trên các nền tảng mạng xã hội và jobsite để thu về tệp ứng viên phù hợp với vị trí tuyển dụng được phân công.
Quản lý hồ sơ ứng viên và cập nhật dữ liệu vào hệ thống
quản lý nhân sự.
Liên hệ ứng viên để trao đổi tính chất công việc, yêu cầu của công việc.
Sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp phỏng vấn các ứng viên.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới.
Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên có chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc liên quan.
Có kinh nghiệm và kiến thức về quy trình tuyển dụng.
Định hướng mong muốn gắn bó lâu dài với tuyển dụng, nhân sự.
Nhiệt huyết, chăm chỉ, kiên trì, chủ động học hỏi, giao tiếp tốt, sôi nổi.
Ưu tiên ứng viên có
tiếng Anh tốt.
Hỗ trợ lương thực tập: Thỏa thuận (theo thời gian làm việc, dao động 1.000.000 - 3.000.000).
Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có cơ hội trở thành nhân viên chính thức khi đáp ứng được yêu cầu công việc.
Được đào tạo kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, viết JD, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Tham gia team building, liên hoan, hoạt động nội bộ của công ty.
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định chung của công ty và pháp luật.