[HN] Công Ty Phần Mềm Lisod Việt Nam Tuyển Dụng Chuyên Viên Tuyển Dụng (IT Recruiter) Full-time 2023

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Lisod là công ty phần mềm được thành lập với tư tưởng "Solid Parter". Công ty hiện đã và đang làm việc với các CEO, CTO quốc tế để biến những ý tưởng thành sản phẩm, gọi vốn, đi ra thị trường. Tạo ra thương hiệu "Made in Vietnam" chất lượng cao và được thế giới tôn trọng. Lisod có thế mạnh rất lớn về Javascript. Công ty phát triển dựa trên điểm mạnh sẵn có là các công nghệ Javascript. Giúp thời gian tiếp cận công nghệ của lập trình viên rút ngắn, tốc độ phát triển phần mềm nâng cao, đem lại lợi thế cạnh tranh lớn khi làm việc cùng đối tác nước ngoài. Web frontend : ReactJS, Angular, VueJS App : React Native / Unity Backend : NodeJS . Sử dụng tối đa Automation testing, Devops trong các dự án. Công nghệ khác : AWS, Serverless, Microservice, Docker, Kubernetes.
Chuyên viên tuyển dụng (IT Recruiter)
Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng; Từ 15 Triệu - Dưới 20 Triệu VNĐ / Tháng - Địa điểm: Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
a. Tuyển dụng
● Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của ban Giám Đốc: chủ yếu là lập trình viên và IT Comtor, BrSE, QC, PM, Tester...
● Thực hiện công tác tạo nguồn, thu hút ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng, website, mạng xã hội...xây dựng các công cụ tuyển dụng, xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
● Tiếp nhận, phân loại, sàng lọc hồ sơ ứng viên từ các nguồn khác nhau, liên hệ và xếp lịch phỏng vấn.
● Xử lý kết quả phỏng vấn. Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn.
● Lập báo cáo công việc tuyển dụng theo yêu cầu. Kiểm soát tỷ lệ nghỉ việc, tỷ lệ tuyển dụng thành công.
● Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
b. Nhân Sự và hỗ trợ công việc hành chính ( hỗ trợ thêm công việc với bạn hành chính)
● Hỗ trợ hoàn thiện các quy trình nhân sự (tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc, thử việc, kỷ luật...), xây dựng các biểu mẫu nhân sự phục vụ công việc, quản lý cập nhật hồ sơ nhân sự, lý lịch nhân viên.
● Hỗ trợ tiến hành đánh giá nhân viên định kỳ.
● Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện công ty: lên kế hoạch và triển khai các hoạt động team-building, sinh nhật, seminar...
● Tham gia đóng góp, xây dựng, hoàn thiện các quy trình, nội quy của công ty, phát triển văn hóa Công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có từ 02 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT tại các công ty lĩnh vực công nghệ, phần mềm.
Chủ động tìm kiếm ứng viên trên các kênh, có network tốt trong ngành IT là một lợi thế.
Hiểu biết về các website nghề nghiệp như Linkedin, Github,...
Kỹ năng hunting và tuyển dụng các vị trí cấp cao là lợi thế.
Chủ động, trách nhiệm, năng động, hướng tới phát triển bản thân mỗi ngày
Thành thạo tin học văn phòng.
Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề nhanh chóng.
Tiếng Anh giao tiếp.
Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Ưu tiên ứng viên có thể gắn bó lâu dài.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
●Lương phụ thuộc vào năng lực và kinh nghiệm của bạn, chúng tôi không bao giờ đãi ngộ thấp hơn khả năng của bạn.
● Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng năm, các dịp lễ tết.
● Xét tăng lương định kỳ (và ngay sau khi nhận thấy đóng góp thực tế của bạn cho Công ty lớn hơn mức lương thực nhận).
● Môi trường trẻ, năng động, sáng tạo, hỗ trợ tối đa sự phát triển và công việc của nhân viên.
● Cơ hội được học hỏi, làm việc với công nghệ mới.
● Được đóng bảo hiểm và các chế độ khác theo Luật lao động.
● Được tham dự các buổi đi chơi, dã ngoại, nghỉ mát,...
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 6/8/2023
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE