[HN] Công Ty SALEWORK Tuyển Dụng Nhân Viên Tester Manual/Kinh Doanh Full-time 2025

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Ngày 10/10/2019, Salework chính thức được thành lập dưới sự vận hành thuộc công ty cổ phần Salework (tiền thân Công ty TNHH ESBT). . Phần mềm quản lý bán hàng Salework là giải pháp tổng để cho mọi nhà bán hàng khi kinh doanh trên các sàn thương mại điện tử hiện nay như: Shopee, Tiki, Lazada, Tiktok Shop,...Ngoài ra, Salework cũng đang tích cực cập nhật những tính năng vượt trội để trở thành nền tảng quản lý bán hàng số 1 không chỉ kinh doanh online và còn có thể quản lý bán hàng tại cửa hàng truyền thống thuận tiện.
Salework là phần mềm quản lý bán hàng đa kênh toàn diện đầu tiên tại Việt Nam. Salework cung cấp giải pháp phần mềm hiệu quả phù hợp cho mọi mô hình kinh doanh để hỗ trợ người bán quản lý tối ưu bằng phần mềm kế toán tài chính, phần mềm quản lý kho vận, marketing và chăm sóc khách hàng đa kênh...
TESTER - NHÂN VIÊN KIỂM THỬ 6 THÁNG TỚI 1 NĂM KINH NGHIỆM
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Lập trình - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 10 Triệu - Dưới 15 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
1. Thực hiện các bài kiểm thử
Kiểm thử thủ công: Thực hiện các bài kiểm thử theo các kịch bản đã định để tìm ra lỗi, sai sót trong phần mềm.
Kiểm thử hồi quy: Kiểm tra lại các chức năng đã được sửa hoặc thêm vào để đảm bảo không ảnh hưởng đến các phần khác của hệ thống.
2. Viết các test case
Phân tích yêu cầu: Đọc kỹ các yêu cầu chức năng và phi chức năng của sản phẩm.
Thiết kế test case: Lập danh sách các trường hợp kiểm thử bao quát các tính năng, kịch bản sử dụng khác nhau.
Ưu tiên test case: Xác định mức độ ưu tiên của các test case để tập trung vào những phần quan trọng nhất.
3. Báo cáo lỗi
Ghi lại các thông tin chi tiết về lỗi như: cách tái hiện, môi trường hệ thống, ảnh chụp màn hình.
Xác định mức độ nghiêm trọng của lỗi (critical, major, minor).
Theo dõi quá trình sửa lỗi và đảm bảo lỗi đã được khắc phục.
4. Phân tích kết quả kiểm thử
Đánh giá tổng quan về chất lượng của sản phẩm dựa trên kết quả kiểm thử.
Đưa ra các đề xuất để cải thiện chất lượng sản phẩm và quy trình kiểm thử.
Lập báo cáo chi tiết về quá trình kiểm thử và kết quả đạt được.
5. Tham gia vào quá trình phát triển phần mềm
Tham gia vào quá trình review các yêu cầu để đảm bảo chúng rõ ràng và đầy đủ.
Tham gia các cuộc họp với các thành viên khác trong nhóm để cập nhật tiến độ và giải quyết vấn đề.
Đưa ra các ý kiến đóng góp để cải thiện quy trình phát triển phần mềm.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu về kiến thức
Có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm, tốt nghiệp đại học hoặc chuyên ngành liên quan đến CNTT.
Hiểu rõ các loại kiểm thử, kỹ thuật kiểm thử, và công cụ kiểm thử (Selenium, Postman).
Khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế test case, đánh giá kết quả kiểm thử.
Yêu cầu về kỹ năng
Giao tiếp:
Trình bày ý tưởng, báo cáo lỗi rõ ràng, dễ hiểu.
Hợp tác hiệu quả trong nhóm và trao đổi chuyên nghiệp với khách hàng.
Phân tích:
Đọc hiểu yêu cầu để thiết kế test case.
Xác định nguyên nhân lỗi, đưa ra giải pháp.
Phân tích kết quả kiểm thử chính xác.
Tổ chức và quản lý thời gian:
Lập kế hoạch kiểm thử chi tiết, sắp xếp công việc hợp lý.
Hoàn thành công việc đúng hạn.
Học hỏi:
Cập nhật kiến thức về công nghệ, công cụ kiểm thử, xu hướng ngành.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương Cơ bản + BHXH + Phụ cấp khác
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng các ngày lễ tết trong năm, Tháng lương 13.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng (thăng tiến lên vị trí cao hơn hoặc quản lý team có số lượng thành viên lớn hơn).
Nghỉ 12 ngày phép/năm và các ngày lễ trong năm.
Du lịch công ty 2-3 lần/năm
Có cơ hội trau dồi kiến thức, kỹ năng chuyên môn.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, cầu tiến.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác..
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Luật Lao động hiện hành như BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ lễ, tết,...
Các chế độ phúc lợi khác như quy định của công ty
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 23/2/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
NHÂN VIÊN KINH DOANH - SẢN PHẨM CÔNG NGHỆ
Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Bán hàng (Sales) - Địa điểm: Hà Nội - Mức lương: Từ 4 Triệu - Dưới 8 Triệu VNĐ / Tháng - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo! Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu. Có kinh nghiệm là điểm cộng!; Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng
Phối hợp với đội ngũ kỹ thuật để hiểu rõ về sản phẩm và giải đáp thắc mắc của khách hàng
Theo dõi và báo cáo tình hình kinh doanh, đề xuất chiến lược bán hàng hiệu quả
Phân tích nhu cầu thị trường và đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực phần mềm
Tìm kiếm, khai thác mở rộng mạng lưới khách hàng của công ty.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
a, Kiến thức
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về sóc khách hàng hoặc telesales, sale.
Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm
Chấp nhận sinh viên mới ra trường nhưng có đam mê và tố chất kinh doanh.
Có laptop để làm việc.
b, Kỹ năng
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán.
Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phương.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao
Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ bán hàng online
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Lương cứng: 6-7 triệu /tháng (KHÔNG ÁP KPI VÀO LƯƠNG CỨNG)
Hoa hồng theo doanh số thu về từ 3 - 10%.
Được cung cấp data khách hàng
Được đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kiến thức chuyên môn
Thưởng thi đua hàng ngày, tuần, quý, năm.
Cơ hội thăng tiến trong môi trường công nghệ năng động
Được hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Luật Lao động: BHYT, BHXH,...
Được tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 23/2/2025
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE