GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Hà Nội - Loại hình công ty: Công ty Việt Nam - Lĩnh vực kinh doanh: E-commerce, Thương Mại Điện Tử, Bán Hàng Online; IT (Lập trình, Công nghệ thông tin, Internet, ...) - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
Tigren là đơn vị uy tín hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp các giải pháp thương mại điện tử (E-commerce) toàn diện cho các doanh nghiệp trên toàn thế giới. Chúng tôi chuyên kiến tạo những website bán hàng chất lượng cao và các ứng dụng web với hiệu suất tối ưu, đi kèm chi phí hợp lý nhất trên thị trường hiện nay.
Thành lập từ năm 2012, với hành trình gần 15 năm phát triển bền vững, Tigren đã thực hiện thành công hàng trăm dự án lớn nhỏ. Chúng tôi tự hào là đối tác tin cậy của đông đảo khách hàng đến từ các quốc gia phát triển như Anh, Úc, Mỹ, Canada... Với Tigren, mỗi website không chỉ là một công cụ công nghệ, mà là bệ phóng giúp doanh nghiệp vượt qua mọi rào cản địa lý và kỹ thuật trên con đường chinh phục khách hàng toàn cầu.
Tại Tigren, chúng tôi hiểu rằng tài sản lớn nhất của công ty chính là con người. Sức mạnh của chúng tôi đến từ đội ngũ nhân sự giàu tiềm năng, luôn tràn đầy nhiệt huyết, không quản ngại khó khăn và sở hữu tinh thần gắn kết, đồng lòng vì mục tiêu chung.
Chúng tôi xây dựng một không gian làm việc hiện đại, năng động, nơi thúc đẩy sự sáng tạo không giới hạn và tư duy đổi mới mỗi ngày. Sự phát triển bền vững của Tigren được xây dựng dựa trên sự minh bạch, tôn trọng và không ngừng cải tiến.
[HN]_Công ty Tigren tuyển dụng vị trí Growth
Marketing ExecutiveĐịa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Marketing, Truyền Thông, PR - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng người dùng đa kênh (email, social, chat), tập trung thị trường quốc tế.
Tối ưu hành trình khách hàng (Customer Journey) và vận hành các framework đo lường: CSAT, NPS, CES.
Triển khai chiến dịch re-engagement, tăng retention và phân tích dữ liệu khách hàng để đề xuất chiến lược Customer Success.
Quản lý hệ thống CRM, phát triển Knowledge Base/FAQ nhằm giảm ticket hỗ trợ.
Phối hợp với team Product, Tech để cải thiện trải nghiệm người dùng trên nền tảng.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Growth Marketing hoặc Customer Experience trong lĩnh vực công nghệ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.
Thành thạo các công cụ: Jira, Freshdesk, Mailtrack, CRM, CMS hoặc tương đương.
Có khả năng phân tích dữ liệu và vận dụng các chỉ số CSAT, NPS, CES.
Giao tiếp tốt, tư duy giải quyết vấn đề, khả năng phối hợp đa phòng ban.
Tiếng Anh thành thạo (bắt buộc).
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh: Upto 25 triệu VNĐ/tháng (tùy năng lực) và review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
Chính sách thưởng rõ ràng: Thưởng KPI, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Văn phòng hiện đại, cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc và các dịch vụ hỗ trợ tại văn phòng.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Company trip, sinh nhật, chương trình tri ân nhân sự và nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ.
Văn hóa năng động - đồng đội: Môi trường trẻ trung, cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
Phát triển nghề nghiệp: Được đào tạo, định hướng lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội nâng cao năng lực chuyên môn.
Trải nghiệm quốc tế: Cơ hội làm việc với đối tác và khách hàng quốc tế, nâng cao kỹ năng giao tiếp và
quản lý dự án.
Cân bằng công việc - cuộc sống: Tham gia các CLB thể thao nội bộ như bóng đá, cầu lông sau giờ làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE
[HN]_Công ty Tigren tuyển dụng vị trí Product Owner
Địa điểm: Hà Nội - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Business/ Data Analyst, Business Intelligence (Phân Tích Kinh Doanh), Product Development (Phát Triển Sản Phẩm) - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng và quản lý roadmap sản phẩm theo mục tiêu từng giai đoạn; xác định và ưu tiên backlog dựa trên tác động kinh doanh, nguồn lực và thời điểm triển khai.
Phối hợp chặt chẽ với Dev, QA và Design để làm rõ yêu cầu, thống nhất phạm vi phát triển và theo dõi tiến độ thực hiện.
Đảm bảo các yêu cầu sản phẩm rõ ràng, giảm thiểu sai lệch và hạn chế rework trong quá trình phát triển.
Theo dõi quá trình release, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo sản phẩm vận hành ổn định.
Thu thập và phân tích phản hồi từ người dùng, hệ thống hỗ trợ và các kênh đánh giá để xác định cơ hội cải tiến.
Theo dõi các chỉ số sản phẩm quan trọng nhằm phát hiện vấn đề và đề xuất các cải tiến phù hợp.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo thông tin sản phẩm được thống nhất và hỗ trợ triển khai hiệu quả.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner/ Product Manager hoặc
Business Analyst cho Shopify apps.
Có ownership mạnh, làm việc chủ động, chịu trách nhiệm đến cùng, không chờ giao việc.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt với team cross functional, quen quy trình Agile/Scrum.
Khả năng viết tài liệu rõ ràng, logic để team triển khai thống nhất (PRD, user flows, user stories, tiêu chí hoàn thành).
Điểm cộng:
Có kinh nghiệm làm việc với các metrics liên quan đến vòng đời khách hàng (LTV, CAC, Churn rate) và biết cách vận dụng để đưa ra quyết định sản phẩm.
Hiểu biết về kỹ thuật để có thể trao đổi thuận lợi với team development.
Đã từng tham gia xây dựng ít nhất một Shopify app từ giai đoạn ý tưởng đến khi ra mắt thị trường.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh: Up to 30 triệu VNĐ/tháng (tùy năng lực) và review lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc.
Chính sách thưởng rõ ràng: Thưởng KPI, lương tháng 13, thưởng lễ Tết và các khoản thưởng theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi đầy đủ: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp: Văn phòng hiện đại, cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc và các dịch vụ hỗ trợ tại văn phòng.
Hoạt động nội bộ đa dạng: Company trip, sinh nhật, chương trình tri ân nhân sự và nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ.
Văn hóa năng động - đồng đội: Môi trường trẻ trung, cởi mở, đề cao tinh thần hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau.
Phát triển nghề nghiệp: Được đào tạo, định hướng lộ trình phát triển rõ ràng và cơ hội nâng cao năng lực chuyên môn.
Trải nghiệm quốc tế: Cơ hội làm việc với đối tác và khách hàng quốc tế, nâng cao kỹ năng giao tiếp và quản lý dự án.
Cân bằng công việc - cuộc sống: Tham gia các CLB thể thao nội bộ như bóng đá, cầu lông sau giờ làm việc.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 15/6/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE