Mô tả công việc:
1. Thực thi quy trình tuyển dụng
- Thực hiện các bước nghiệp vụ trong quy trình tuyển dụng bao gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ đơn vị trong khâu đánh giá ứng viên.
- Đảm bảo mọi hoạt động tuân thủ đúng SLA, quy trình và chính sách tuyển dụng của ngân hàng.
- Cập nhật và
quản lý dữ liệu ứng viên trên hệ thống, phần mềm tuyển dụng tập trung
2. Quản trị dữ liệu & báo cáo
- Tổng hợp, báo cáo số liệu tuyển dụng định kỳ: số lượng ứng viên, tỷ lệ chuyển đổi, tình trạng vị trí tuyển dụng.
- Đề xuất các cải tiến nghiệp vụ ở mức cơ bản nhằm nâng cao tính chính xác, minh bạch của dữ liệu tuyển dụng.
3. Trải nghiệm ứng viên & thương hiệu tuyển dụng
- Đảm bảo quy trình giao tiếp với ứng viên minh bạch, chuyên nghiệp, thể hiện hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng tích cực.
- Phản hồi ứng viên kịp thời và duy trì trải nghiệm tích cực xuyên suốt vòng đời tuyển dụng.
4. Báo cáo & tuân thủ
- Báo cáo kết quả công việc theo tuần/tháng/quý hoặc khi có phát sinh
- Tuân thủ nghiêm quy định của luật và quy định/ quy trình nội bộ ngân hàng
5. Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành QTKD, Nhân sự, Kinh tế...
- Có 1-2 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên mảng ngân hàng/ tài chính.
- Thành thạo tin học văn phòng và biết ứng dụng AI trong công việc.
- Ưu tiên biết
tiếng Anh giao tiếp hoặc có chứng chỉ TOEIC ≥ 500.
Quyền lợi:
- Khung lương cạnh tranh theo thị trường.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh & hoàn thành công việc, thưởng tập thể/cá nhân tiêu biểu, đột xuất, thưởng dịp Lễ, Tết cho CBNV.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật lao động và Bảo hiểm sức khỏe Pijico với nhiều quyền lợi vượt trội
- Các chế độ khác: nghỉ mát hằng năm, quà sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, kết hôn, hỗ trợ thai sản.
- Được tham gia các chương trình đào tạo của PGBank và đồng hành hỗ trợ trải nghiệm thực tế;
- Môi trường làm việc với tinh thần hỗ trợ phối hợp và hiệu quả.
- Cơ hội phát triển & thăng tiến công bằng cho CBNV.
ỨNG TUYỂN