- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
As a Support Site Reliability Engineer (SRE), you'll work closely with Money Forward Japan's Product SRE team to increase their productivity. The ideal candidate will address operational tasks by both directly supporting Product SRE teams as well as designing standardized solutions to streamline operational work. The role requires technical expertise and a passion for improving operational efficiency.Responsibilities / Expectations
Collaborate with Product SRE teams to identify repetitive tasks and areas of toil.
Design and implement automation solutions to standardize operational tasks, reducing manual effort and improving efficiency.
Develop and maintain tools, scripts and processes to automate routine operational tasks.
Build, maintain, and improve our infrastructure, including monitoring, diagnosing, and resolving incidents promptly.
Participate in incident response, on-call rotations, and post-mortem analysis.
Provide consultation to application developers through knowledge sharing, technical training, and enablement.
Collaborate with Product SRE teams to identify repetitive tasks and areas of toil.
Design and implement automation solutions to standardize operational tasks, reducing manual effort and improving efficiency.
Develop and maintain tools, scripts and processes to automate routine operational tasks.
Build, maintain, and improve our infrastructure, including monitoring, diagnosing, and resolving incidents promptly.
Participate in incident response, on-call rotations, and post-mortem analysis.
Provide consultation to application developers through knowledge sharing, technical training, and enablement.
Yêu cầu công việc
At least 3 years experience as a DevOps Engineer (Experience on on-premises environments being a plus) or similar.
3+ years of hands-on experience with AWS or other cloud platforms. Experience with managed AWS services is a plus.
Solid understanding of CI/CD pipelines and best practices.
Working understanding of containerization technologies (Docker and Kubernetes).
Experience with monitoring and logging solutions.
Proficiency with IaC (e.g., Terraform).
Deep understanding and hands-on experience with MySQL or similar relational databases.
Proven track record in training and educating team members, promoting a culture of continuous learning.
Strong ownership and responsibility, with a proactive and solutions-oriented mindset.
Experience in developing and operating web applications built in Go or Ruby is a plus.
English language proficiency at a professional working level.
3+ years of hands-on experience with AWS or other cloud platforms. Experience with managed AWS services is a plus.
Solid understanding of CI/CD pipelines and best practices.
Working understanding of containerization technologies (Docker and Kubernetes).
Experience with monitoring and logging solutions.
Proficiency with IaC (e.g., Terraform).
Deep understanding and hands-on experience with MySQL or similar relational databases.
Proven track record in training and educating team members, promoting a culture of continuous learning.
Strong ownership and responsibility, with a proactive and solutions-oriented mindset.
Experience in developing and operating web applications built in Go or Ruby is a plus.
English language proficiency at a professional working level.
Quyền lợi được hưởng
Caring Mental & Physical Recreation:
Hybrid working: 2 days at the office and 3 days WFH
Working hour: Flexible start 8AM-9AM from Mon-Fri
Full salary in probation
Insurance: Applied from Probation period:
Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance (on 100% salary)
Private health insurance & accident insurance. From Managing level: extra for family members
Bonus: 13th month salary
17 - 24 paid days off and more
Paternity leave: Extra 5 days
Annual company trip; Quarterly team building
Billiards & Running club
Annual health check
Well-equipped facility: Macbook pro, additional monitor,..
Caring Career & Development:
Clear Career path
Foreign language & International technology-related certifications sponsoring
External & internal training courses
Soft-skill workshops
Tech seminars
Monthly and biannual Recognition Awards
Performance & salary review: twice/year (Jun & Dec)
Hybrid working: 2 days at the office and 3 days WFH
Working hour: Flexible start 8AM-9AM from Mon-Fri
Full salary in probation
Insurance: Applied from Probation period:
Social Insurance, Health Insurance, Unemployment Insurance (on 100% salary)
Private health insurance & accident insurance. From Managing level: extra for family members
Bonus: 13th month salary
17 - 24 paid days off and more
Paternity leave: Extra 5 days
Annual company trip; Quarterly team building
Billiards & Running club
Annual health check
Well-equipped facility: Macbook pro, additional monitor,..
Caring Career & Development:
Clear Career path
Foreign language & International technology-related certifications sponsoring
External & internal training courses
Soft-skill workshops
Tech seminars
Monthly and biannual Recognition Awards
Performance & salary review: twice/year (Jun & Dec)
Thông tin chung
- Mức lương: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/11/2024
Nhà tuyển dụng chưa xác minh thông tin. Nếu bạn thấy tin tuyển dụng không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy gửi phản ánh đến chúng tôi
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CMC Global ra đời từ kinh nghiệm 25 năm trong lĩnh vực ICT và hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Outsourcing của Tập đoàn công nghệ CMC, với sứ mệnh trở thành đơn vị cung cấp nhân lực kỹ sư phần mềm chất lượng cao, cung cấp các giải pháp, dịch vụ CNTT cho thị trường quốc tế. Hiện CMC Global đang sở hữu đến 700++ nhân viên, cùng một công ty thành viên tại Nhật Bản. Tập đoàn công nghệ CMC cùng CMC Global tự hào là một trong những doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực phát triển, cung cấp các giải pháp và dịch vụ phần mềm. Chia sẻ chung những tiêu chí tiên quyết cho sự phát triển của Tập đoàn CMC: Sáng tạo, Chuyên nghiệp, Đồng đội, CMC Global luôn nỗ lực không ngừng để xây dựng một tập thể vững mạnh, tiên phong trong nền công nghệ Việt Nam và ngày một vươn xa ra thế giới. Với mục tiêu đưa các sản phẩm và dịch vụ công nghệ cao của CMC ra thế giới, CMC Global đang xây dựng những nền móng đầu tiên với tham vọng: có ít nhất 2.000 người làm việc ở nước ngoài vào năm 2022; doanh thu phần mềm và dịch vụ từ thị trường xuất khẩu lớn hơn thị trường trong nước; có nhiều sản phẩm và dịch vụ đạt tiêu chuẩn hàng đầu thế giới. Trong tương lai, ngoài công ty thành viên CMC Japan tại Nhật Bản, CMC Global sẽ mở thêm các chi nhánh tại các nước châu Á như Singapore, Malaysia,.... Chiến lược đầu tư của CMC Global được định vị có phần khác biệt so với các công ty outsourcing cũng ngành ở thị trường Việt Nam. CMC Global sẽ chú trọng vào việc phát triển nguồn lực, chuẩn hóa qui trình cung cấp dịch vụ và phát triển phần mềm, đào tạo nhân sự chất lượng cao, cùng lúc thu hút số lượng lớn các nhân tài trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Đồng thời, CMC Global cũng sẽ là đại diện, cầu nối cho các công ty thành viên của CMC trong việc cung cấp các giải pháp và dịch vụ tích hợp trọn gói ra thế giới.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ TÍN ĐỨC
Từ 10 - 30 triệu VND
10/10/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ VÀ TRÍ TUỆ NHÂN TẠO VIETIS
25 -30 triệu VND
07/10/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.