- Xây dựng và quản lý hoạt động Presales, tư vấn giải pháp ICT cho khách hàng doanh nghiệp.
- Tiếp nhận nhu cầu từ Sales, phân tích bài toán và đề xuất giải pháp phù hợp về thiết bị, phần mềm, hạ tầng và dịch vụ CNTT.
- Khảo sát nhu cầu, tư vấn cấu hình, giải pháp kỹ thuật và phương án triển khai theo từng dự án.
- Phối hợp với Sales xây dựng proposal, báo giá, hồ sơ kỹ thuật và thuyết trình giải pháp với khách hàng.
- Làm việc với các hãng/đối tác công nghệ để cập nhật sản phẩm, giải pháp, chính sách và hỗ trợ kỹ thuật.
- Tham gia các dự án ICT cho khách hàng doanh nghiệp từ giai đoạn tư vấn, demo, đấu thầu đến triển khai và bàn giao.
- Xây dựng, chuẩn hóa các bộ giải pháp, cấu hình và tài liệu Presales
phục vụ hoạt động kinh doanh.
- Nghiên cứu thị trường, sản phẩm và công nghệ mới; đề xuất các giải pháp có tiềm năng phát triển cho kênh B2B.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Presales; phân bổ công việc và theo dõi tiến độ các dự án.
- Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Kỹ thuật và đối tác để đảm bảo giải pháp được triển khai đúng cam kết.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật, Điện tử Viễn thông hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm trong Presales/Technical Consultant/Solution Consultant, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ICT, IT hoặc B2B.
- Có kinh nghiệm tư vấn các sản phẩm/giải pháp như PC, Laptop, Server, Storage, Network, Security, Software, Cloud hoặc các giải pháp CNTT cho doanh nghiệp.
- Có khả năng phân tích nhu cầu và xây dựng giải pháp phù hợp với bài toán kinh doanh của khách hàng.
- Có kinh nghiệm xây dựng proposal, hồ sơ kỹ thuật, thuyết trình và tư vấn giải pháp cho khách hàng.
- Có kinh nghiệm quản lý team hoặc dẫn dắt nhóm Presales là lợi thế.
- Có khả năng làm việc và phát triển quan hệ với các hãng, nhà cung cấp và đối tác công nghệ.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và phối hợp với Sales tốt.
- Chủ động, tư duy giải quyết vấn đề tốt, chịu được áp lực tiến độ và có tinh thần cập nhật công nghệ mới.
Chính sách nghỉ mát hè/ khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
Lương tháng 13 và thưởng KPIs theo chính sách công ty.
Thường xuyên tổ chức các chương trình hội thao, hội diễn văn nghệ, tân niên/ tất niên, các hoạt động phong trào văn hóa đoàn thể mang đậm chất văn hóa đặc sắc FPT.
Chế độ đào tạo theo chính sách công ty và yêu cầu công việc.
Làm việc tại công ty lớn Việt Nam, nhiều cơ hội thăng tiến sự nghiệp, luôn không ngừng phát triển cùng với sự lớn mạnh của công ty.