ho - Khối Pháp chế & Quản lý rủi ro - chuyên viên tư vấn pháp lý cá nhânNGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LPBank)

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm pháp chế ngân hàng hoặc làm công việc pháp chế tại doanh nghiệp Fintech, doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Thương mại điện tử, Công nghệ thông tin, Trung gian thanh toán;
Am hiểu quy định của pháp luật về các lĩnh vực Fintech, Tài chính Ngân hàng; Luật Sở hữu trí tuệ, Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư;
Trình độ tiếng Anh đọc, viết tốt để bảo đảm việc tư vấn hợp đồng, văn bản và các vấn đề liên quan bằng tiếng Anh;
Có khả năng phân tích, đánh giá, tổng hợp và dự báo.
Hướng Dẫn Nộp Hồ Sơ
Hoàn thiện Đơn đăng ký ứng tuyển theo mẫu định dạng file excel TẠI ĐÂY
Đặt tên file Đơn đăng ký ứng tuyển như sau: PC&QLRR_PLCN_Họ và tên ứng viên
Gửi Đơn đăng ký ứng tuyển về địa chỉ email [protected info] với tiêu đề thư như sau: PC&QLRR_PLCN_Họ và tên ứng viên
Yêu cầu: Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ theo mẫu của Ngân hàng, định dạng file excel và đặt tên file theo đúng hướng dẫn trên.
LPBank có quyền từ chối tuyển dụng đối với các ứng viên nộp hồ sơ không theo quy định của LPBank hoặc ứng viên khai thông tin không chính xác.
LƯU Ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,... Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Việc tuyển dụng tại Ngân hàng là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất bất cứ chi phí nào trong quá trình tuyển dụng, xin vui lòng phản ánh trực tiếp tới địa chỉ email: [protected info]
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.