HO - Khối Tài Chính - Chuyên Viên Cao Cấp Phòng Quản Trị Tài Chính KHCN/KHDN
LPBank - Ngân Hàng TMCP Lộc Phát Việt Nam (Tên Gọi Cũ Ngân Hàng TMCP Bưu Điện Liên Việt)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 08/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thỏa thuận
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 - 6 năm
Mô tả công việc
• Phối hợp với Phòng Quản trị tài chính toàn hàng trong việc xây dựng, điều chỉnh KHKD theo các cấp độ Khối, ĐVKD.
• Phối hợp với Khối KHCN/KHDN xây dựng KHKD chi tiết theo sản phẩm, phân bổ đến Vùng, ĐVKD; giám sát tình hình thực tế, phân tích đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động của Khối KHCN/KHDN như: Các báo cáo đánh giá hiệu quả (doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận) theo khách hàng, sản phẩm, lĩnh vực, kênh bán hàng...
• Thực hiện công tác cảnh báo, phân tích xu hướng và phối hợp với Khối KHCN/KHDN dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.
• Chịu trách nhiệm xây dựng các mô hình tài chính đánh giá chi phí/lợi ích; từ đó cho ý kiến thẩm định độc lập (tính hợp lý của dự kiến hiệu quả tài chính, cách hạch toán, Phương thức đánh giá hiệu quả, hạn mức ngân sách, các rủi ro về tuân thủ thuế, ảnh hưởng đến các chỉ số của LPBank...) các đề xuất sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHCN/KHDN.
• Rà soát, đánh giá hiệu quả các sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHCN/KHDN.
• Kiểm soát chi phí kinh doanh và marketing của Khối KHCN/KHDN.
• Thẩm định độc lập bộ chỉ tiêu KPI và chính sách và chương trình thưởng/ thi đua thúc đẩy kinh doanh (Sales contest) của Khối KHCN/KHDN giao cho các Chi nhánh, Vùng, RM đảm bảo hợp lý nhằm triển khai hoạt động kinh doanh của mảng KHCN/KHDN.
• Tính toán kết quả thực tế KPI (các chỉ số tài chính) và kết quả các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh (theo dữ liệu ghi nhận trên hệ thống) của CBNV thuộc mảng KHCN/KHDN và giải đáp các thắc mắc nếu có.
• Phối hợp với Khối KHCN/KHDN xây dựng KHKD chi tiết theo sản phẩm, phân bổ đến Vùng, ĐVKD; giám sát tình hình thực tế, phân tích đánh giá và đề xuất các biện pháp cải thiện hiệu quả kinh doanh và các chỉ số tài chính.
• Xây dựng hệ thống báo cáo quản trị chuyên sâu và đa chiều để đánh giá hiệu quả hoạt động của Khối KHCN/KHDN như: Các báo cáo đánh giá hiệu quả (doanh thu/ chi phí/ lợi nhuận) theo khách hàng, sản phẩm, lĩnh vực, kênh bán hàng...
• Thực hiện công tác cảnh báo, phân tích xu hướng và phối hợp với Khối KHCN/KHDN dự báo kết quả kinh doanh định kỳ.
• Chịu trách nhiệm xây dựng các mô hình tài chính đánh giá chi phí/lợi ích; từ đó cho ý kiến thẩm định độc lập (tính hợp lý của dự kiến hiệu quả tài chính, cách hạch toán, Phương thức đánh giá hiệu quả, hạn mức ngân sách, các rủi ro về tuân thủ thuế, ảnh hưởng đến các chỉ số của LPBank...) các đề xuất sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHCN/KHDN.
• Rà soát, đánh giá hiệu quả các sản phẩm mới, chương trình marketing, chính sách thúc đẩy kinh doanh, các chi phí kinh doanh của Khối KHCN/KHDN.
• Kiểm soát chi phí kinh doanh và marketing của Khối KHCN/KHDN.
• Thẩm định độc lập bộ chỉ tiêu KPI và chính sách và chương trình thưởng/ thi đua thúc đẩy kinh doanh (Sales contest) của Khối KHCN/KHDN giao cho các Chi nhánh, Vùng, RM đảm bảo hợp lý nhằm triển khai hoạt động kinh doanh của mảng KHCN/KHDN.
• Tính toán kết quả thực tế KPI (các chỉ số tài chính) và kết quả các chương trình thi đua thúc đẩy kinh doanh (theo dữ liệu ghi nhận trên hệ thống) của CBNV thuộc mảng KHCN/KHDN và giải đáp các thắc mắc nếu có.
Yêu cầu
1. Bằng cấp:
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
Hệ tốt nghiệp: Chính quy
Chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế
2. Kinh nghiệm chuyên môn:
• Hiểu biết về hoạt động của lĩnh vực Ngân hàng
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản trị hiệu quả tài chính, phân tích kinh doanh tại các Ngân hàng
• Đối với chức danh Chuyên gia: yêu cầu ứng viên có tối thiểu 5-6 năm kinh nghiệm làm quản trị tài chính KHCN/KHDN tại các Ngân hàng hoặc DN lớn.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp dữ liệu lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng sử dụng VBA, SQL, PowerBI
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên
Hệ tốt nghiệp: Chính quy
Chuyên ngành: Ngân hàng, Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế
2. Kinh nghiệm chuyên môn:
• Hiểu biết về hoạt động của lĩnh vực Ngân hàng
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản trị hiệu quả tài chính, phân tích kinh doanh tại các Ngân hàng
• Đối với chức danh Chuyên gia: yêu cầu ứng viên có tối thiểu 5-6 năm kinh nghiệm làm quản trị tài chính KHCN/KHDN tại các Ngân hàng hoặc DN lớn.
• Có kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp dữ liệu lớn.
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng sử dụng VBA, SQL, PowerBI
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo
Xem thêm
Thưởng
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Đào tạo
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Kế Toán, Kỹ Năng Phân Tích, Ngân hàng, Phân Tích Kinh Doanh, Quản Trị Tài Chính
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Kế Toán/Kiểm Toán > Kiểm Soát Viên Tài Chính
KỸ NĂNG
Kế Toán, Kỹ Năng Phân Tích, Ngân hàng, Phân Tích Kinh Doanh, Quản Trị Tài Chính
LĨNH VỰC
Tài Chính
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 08/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bưu điện Liên Việt (LPBank) tiền thân là Ngân hàng Thương mại Cổ phần Liên Việt (LienVietBank) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 91/GP-NHNN ngày 28/03/2008 của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Cổ đông sáng lập của LPBank là Công ty Cổ phần Him Lam, Tổng Công ty Thương mại Sài Gòn (SATRA) và Công ty dịch vụ Hàng không sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO).
Năm 2011, với việc Tổng Công ty Bưu chính Việt Nam (nay là Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam)...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Cty TNHH MTV Quản lý nợ và Khai thác tài sản Ngân hàng Xây dựng Việt Nam
Thỏa thuận
20/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank
12 - 20 triệu VNĐ
08/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.