🚀 CƠ HỘI LÀM VIỆC TRỰC TIẾP VỚI HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ VÀ LÃNH ĐẠO TẬP ĐOÀN FPT
Văn phòng Tập đoàn FPT đang tìm kiếm
Thư ký Hội đồng Quản trị (Board Secretary) có kinh nghiệm trong công tác thư ký lãnh đạo, pháp chế hoặc quản trị doanh nghiệp.
Vị trí phù hợp với ứng viên có khả năng tổ chức, điều phối công việc tốt, am hiểu quản trị doanh nghiệp và mong muốn phát triển sự nghiệp trong môi trường tập đoàn.
📍 Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả công việc
Tổ chức hoạt động HĐQT: Điều phối các cuộc họp HĐQT, Đại hội đồng cổ đông; chuẩn bị tài liệu, tờ trình, biên bản và nghị quyết.
Theo dõi và triển khai nghị quyết: Đôn đốc các đơn vị thực hiện quyết định của HĐQT, tổng hợp tiến độ và báo cáo quản trị.
Đảm bảo tuân thủ: Phối hợp với bộ phận Pháp chế trong công tác quản trị, quản lý hồ sơ cổ đông và thực hiện công bố thông tin theo quy định.
Điều phối thông tin: Kết nối thông tin giữa HĐQT, Ban Điều hành và các công ty thành viên.
Hỗ trợ lãnh đạo: Quản lý lịch làm việc, sắp xếp chương trình công tác, chuẩn bị hậu cần và lưu trữ hồ sơ quản trị.
Yêu cầu ứng viên:
Có 2-5 năm kinh nghiệm trong công tác thư ký lãnh đạo, pháp chế doanh nghiệp, quan hệ cổ đông hoặc quản trị công ty.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, Quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.
Am hiểu Luật Doanh nghiệp, quản trị công ty và các quy định pháp lý liên quan; ưu tiên kinh nghiệm tại tập đoàn lớn, doanh nghiệp niêm yết hoặc môi trường quốc tế.
Có kỹ năng soạn thảo văn bản, tổng hợp thông tin, tổ chức và điều phối công việc; giao tiếp chuyên nghiệp với lãnh đạo cấp cao.
Thành thạo
tiếng Anh và MS Office; cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật tốt và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi:
Thu nhập cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
Làm việc trực tiếp với HĐQT và lãnh đạo cấp cao, có cơ hội tìm hiểu sâu về hoạt động quản trị tập đoàn.
Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của Tập đoàn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển chuyên môn và sự nghiệp trong lĩnh vực quản trị doanh nghiệp.
Gia nhập tập đoàn FPT ngay hôm nay!