HR-Admin Executive/ Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công ty TNHH Vexos Việt Nam

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 12/03/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Mô tả công việc

GENERAL JOB DESCRIPTION
HR Executive responsibilities include creating referral programs, updating HR policies and overseeing our hiring processes & senior level implementation & consultanting about compensation & benefits
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Maintian & proposal compensation and benefits packages.
Do Compensation & benefits survey
Implement performance planning, review procedures (e.g. quarterly/annual)
Develop fair HR policies and ensure employees understand and comply with them
Implement effective sourcing, screening and interviewing techniques for Engineering , Office
Assess training needs and coordinate learning and development initiatives for all employees
Monitor HR department's budget
Act as the point of contact regarding labor legislation issues
Manage employees' grievances
Create and run referral bonus programs
Review current HR technology and recommend more effective software.
Calculate Attendance System, PIT
Measure employee retention and turnover rates
Oversee daily operations of the HR department

Yêu cầu

Skills and Experience
Proven work experience as an HR Executive, or similar role in multi-cutrure manufacturing
Familiarity with Human Resources Management Systems and Applicant Tracking Systems
Experience with full-cycle recruiting
Good knowledge of labor legislation (particularly employment contracts, employee leaves and insurance)
Demonstrable leadership abilities
Solid communication skills
Comfortable working in a highly visible role
Exceptional analytical and problem-solving skills
Honest, ethical, and dependable
Experienced in mediation and conflict resolution processes
Positive, go-getter attitude, passion to work
Qualification Requirements
Bachelor degree is minimum requirements. Major in HR; Economic, Law
5+ years of management experience in HR
Fluent in English
Highly computer literate in Microsoft Suite (especially Excel)
Working Conditions
8:00 - 17:00, Monday to Friday, Sat if needed
Laptop, Email, Worktable

Quyền lợi

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Thông tin khác

Thông tin cơ bản
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương:Cạnh tranh
Hạn nộp hồ sơ: 12-03-2023
Chức vụ: Nhân Viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 5 Năm
Số lượng: Đang Cập Nhật
Trình độ: Đại Học