HR & Admin Manager (Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự)

Why join us
• Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, đóng vai trò đối tác chiến lược về nhân sự
• Được xây dựng và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống HCNS (không chỉ vận hành)
• Môi trường doanh nghiệp quy mô lớn, định hướng phát triển dài hạn
• Thu nhập cạnh tranh + phúc lợi hấp dẫn
Job Description
Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động Hành chính - Nhân sự, bao gồm:
1. Chiến lược & tổ chức
• Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức
• Tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban lãnh đạo
2. Tuyển dụng & Employer Branding
• Xây dựng chiến lược tuyển dụng, thu hút nhân tài
• Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
3. C&B & Performance Management
• Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi
• Thiết kế và vận hành hệ thống KPI/đánh giá hiệu suất
4. Đào tạo & phát triển
• Xây dựng chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa
5. Quan hệ lao động & tuân thủ
• Đảm bảo tuân thủ luật lao động
• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động
6. Hệ thống & chuyển đổi số HR
• Chuẩn hóa quy trình, chính sách HCNS
• Triển khai HRM/ERP, ứng dụng HR Analytics