HR & Admin Manager (Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự)

Công ty Cổ Phần bảo hiểm Viễn Đông

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 24/05/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thương lượng

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 5 năm

branding c&b kpi luật lao động

Mô tả công việc

Why join us
• Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, đóng vai trò đối tác chiến lược về nhân sự
• Được xây dựng và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống HCNS (không chỉ vận hành)
• Môi trường doanh nghiệp quy mô lớn, định hướng phát triển dài hạn
• Thu nhập cạnh tranh + phúc lợi hấp dẫn
Job Description
Bạn sẽ chịu trách nhiệm toàn diện hoạt động Hành chính - Nhân sự, bao gồm:
1. Chiến lược & tổ chức
• Hoạch định nguồn nhân lực, xây dựng cơ cấu tổ chức
• Tham mưu chiến lược nhân sự cho Ban lãnh đạo
2. Tuyển dụng & Employer Branding
• Xây dựng chiến lược tuyển dụng, thu hút nhân tài
• Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
3. C&B & Performance Management
• Xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi
• Thiết kế và vận hành hệ thống KPI/đánh giá hiệu suất
4. Đào tạo & phát triển
• Xây dựng chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ kế thừa
5. Quan hệ lao động & tuân thủ
• Đảm bảo tuân thủ luật lao động
• Xử lý các vấn đề quan hệ lao động
6. Hệ thống & chuyển đổi số HR
• Chuẩn hóa quy trình, chính sách HCNS
• Triển khai HRM/ERP, ứng dụng HR Analytics

Yêu cầu

Kinh nghiệm
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS
• Ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
• Ưu tiên ứng viên từ công ty quy mô 200+ nhân sự
Học vấn
• Tốt nghiệp Đại học trở lên (HR, QTKD, Luật hoặc liên quan)
• Ưu tiên có chứng chỉ SHRM, CIPD
Chuyên môn
• Am hiểu Tuyển dụng, C&B, KPI, Luật lao động
• Có kinh nghiệm xây dựng hoặc tái cấu trúc hệ thống HR
Kỹ năng
• Lãnh đạo & phát triển đội ngũ
• Tư duy chiến lược, phân tích
• Giao tiếp, đàm phán, xử lý vấn đề
Công cụ & Ngoại ngữ
• Thành thạo Excel, PowerPoint
• Có kinh nghiệm HRM/ERP, ATS
• Tiếng Anh giao tiếp tốt (TOEIC 700+/IELTS 6.0+)
Nice to have
• Kinh nghiệm xây dựng hệ thống HCNS từ đầu
• Từng làm trong lĩnh vực hạ tầng, môi trường, nước sạch
• Có khả năng làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo cấp cao
Benefits
• Lương: Thỏa thuận theo năng lực
• Thưởng theo hiệu quả công việc
• Bảo hiểm & chế độ đầy đủ theo quy định
• Cơ hội phát triển lên vị trí HR Director

Quyền lợi

Thưởng
Mức lương thỏa thuận theo năng lực.
Chăm sóc sức khoẻ
Được hưởng BHXH, YT, TN theo đúng Quy định Luật Lao động
Đào tạo
Được hướng dẫn tận tình trong công việc.

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
24/04/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Hành Chính Nhân Sự, C&B Strategy Management, Lương & Phúc lợi, Luật Lao Động, Hành Chính
LĨNH VỰC
Bảo hiểm
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thương lượng

Nơi làm việc

Số 452 Đường Lạc Long Quân, Nhật Tân, Tây Hồ, Hà Nội

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 24/05/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty Cổ phần Bảo hiểm Viễn Đông (VASS) được thành lập ngày 07/11/2003 theo Giấy phép của Bộ Tài chính. Đây là doanh nghiệp bảo hiểm tư nhân đầu tiên tại Việt Nam với sự hội tụ của các cổ đông là các tổ chức thương mại, tài chính Ngân hàng có tiềm năng và uy tín tại Việt Nam như: Ngân hàng...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần bảo hiểm viễn đông trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: