HR Business Partner

Piaggio Vietnam Co., Ltd (PVN)

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 01/12/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thỏa thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 5 năm

english

Mô tả công việc

• Collaborate with commerce leadership and HR services to understand business goals and develop HR strategies to support Vietnam Market (Sales & Marketing) and APAC Marketing Departments
• Offer thought leadership regarding organizational and people-related strategy and execution
• Act as a point of contact providing guidance and resolution for employees
• Conduct investigations when necessary and address employee concerns
• Develop and implement strategies to enhance employee engagement and satisfaction
• Coordinate with function manager on on-going performance management
• Support the performance management process, including goal setting, performance reviews, and feedback
• Conduct regular surveys and feedback sessions
• Collaborate with the HR team to champion and accelerate a culture of excellence in which people feel engaged and inspired to deliver top business results
• Work closely with recruitment teams to attract, select, and onboard top talent
• Develop and implement strategies for talent retention and succession planning
• Conduct talent assessments and identify key skill gaps
• Identify training needs and collaborate with the Learning and Development team to implement relevant programs

Yêu cầu

• Bachelor's Degree, preferably specializing in Human Resources, Business Administration or related field
• At least 5 years of experience in HR Business Partner or General HR
• Strong knowledge of HR principles, practices, and regulations
• Excellent communication and interpersonal skills
• Exceptional problem-solving and decision-making abilities
• Ability to build strong relationships and collaborate effectively across all levels of the organization
• Demonstrated experience in change management and organizational development is a plus
• Excellent people management skills
• Analytical and goal oriented
• Good English
* BENEFITS
• Performance bonus and 13th salary
• Annual salary review
• 12 days of annual leave, plus 2 summer vacation days off
• Enjoy welfare regimes: birthday bonus; seniority bonus; gift in Mid-Autumn Festival, New Year, etc.
• Social Insurance according to Vietnamese Labor Law
• Extra health insurance for employee
• Annual health check
• Several training courses to increase your competence with great opportunities for career development
• Bonding activities: team building, year-end party, etc.
• Attractive employee discount/ internal sales program

Quyền lợi

Thưởng
Performance bonus and 13th salary
Annual salary review
Enjoy welfare regimes: birthday bonus; seniority bonus; gift in Mid-Autumn Festival, New Year, etc.
Chăm sóc sức khoẻ
Social Insurance according to Vietnamese Labor Law
Extra health insurance for employee
Annual health check
Xe đưa đón
Having shuttle bus pick up staff from Hanoi - Vinh Phuc - Hanoi

Thông tin khác

NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
English, HRBP, HR Policies, HR Strategy, Human Resources
LĨNH VỰC
Ô tô
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm

Thông tin chung

Thu nhập: Thỏa thuận

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 01/12/2024

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Công ty TNHH Piaggio Việt Nam chính thức đi vào hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 với tổng số vốn đầu tư lên đến 30 triệu đôla Mỹ.@ Piaggio là thương hiệu xe tay ga thuộc tập đoàn Piaggio & C.S.p.a, một biểu tượng cho sự tiên phong trong cuộc sống hiện đại. Tại Việt Nam, Piaggio đã và đang đem đến cho người tiêu dùng Việt 4 dòng sản phẩm đẳng cấp là Beverly, Liberty, Fly và ZIP, thể hiện sự cách tân trong công nghệ, an toàn, thân thiện và mang thiết kế cao cấp, sành điệu, tạo sự mới mẻ trong...

Quy mô công ty

Từ 501 - 1000 nhân viên

Chia sẻ: