[HR] Chuyên gia Đào tạo
CÔNG TY TÀI CHÍNH TNHH MB SHINSEI (MCREDIT)
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 30/11/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Xây dựng văn bản, chính sách đào tạo
- Xây dựng, đánh giá và đề xuất điều chỉnh các chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai hoạt động học tập và phát triển
2. Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức và đánh giá đào tạo
- Cập nhật thường xuyên các phương pháp đào tạo, hình thức kiểm tra, đánh giá năng lực nhân viên
- Tổng hợp & phân tích nhu cầu đào tạo, đề xuất & xây dựng kế hoạch đào tạo theo định kỳ hàng tháng/quý/năm
- Tìm kiếm, kết nối các chương trình hoặc đối tác đào tạo; phối hợp với các đối tác xây dựng chương trình hợp tác đào tạo theo nhu cầu thực tế của Mcredit
- Trực tiếp hoặc phối hợp thiết kế, xây dựng nội dung bài giảng (trực tuyến/ trực tiếp); chuẩn hóa và cập nhật tài liệu đào tạo trực tuyến trên hệ thống
- Giảng dạy tại các chương trình/khóa đào tạo (nếu có)
- Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo, theo dõi hiệu quả sau đào tạo, tính ứng dụng vào thực tiễn tại các đơn vị, từ đó đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng học tập theo từng đối tượng học viên qua từng chương trình
- Báo cáo hiệu quả đào tạo định kỳ và nghiên cứu, đề xuất cải tiến
- Số hóa hệ thống quản lý đào tạo
- Quản trị trải nghiệm học tập nhất quán tại các đơn vị
- Quản lý, điều phối các dự án đào tạo
3. Thúc đẩy văn hóa học tập
- Nuôi dưỡng và thúc đẩy văn hóa học tập, sáng kiến học tập, nhất quán văn hóa học tập hiệu quả tới các đơn vị
- Truyền đạt các giá trị cốt lõi của Công ty, văn hóa Công ty, quy định quy trình tới nhân viên trong các khóa đào tạo
1. Xây dựng văn bản, chính sách đào tạo
- Xây dựng, đánh giá và đề xuất điều chỉnh các chính sách, quy trình và các văn bản hướng dẫn triển khai hoạt động học tập và phát triển
2. Xây dựng kế hoạch đào tạo, tổ chức và đánh giá đào tạo
- Cập nhật thường xuyên các phương pháp đào tạo, hình thức kiểm tra, đánh giá năng lực nhân viên
- Tổng hợp & phân tích nhu cầu đào tạo, đề xuất & xây dựng kế hoạch đào tạo theo định kỳ hàng tháng/quý/năm
- Tìm kiếm, kết nối các chương trình hoặc đối tác đào tạo; phối hợp với các đối tác xây dựng chương trình hợp tác đào tạo theo nhu cầu thực tế của Mcredit
- Trực tiếp hoặc phối hợp thiết kế, xây dựng nội dung bài giảng (trực tuyến/ trực tiếp); chuẩn hóa và cập nhật tài liệu đào tạo trực tuyến trên hệ thống
- Giảng dạy tại các chương trình/khóa đào tạo (nếu có)
- Đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo, theo dõi hiệu quả sau đào tạo, tính ứng dụng vào thực tiễn tại các đơn vị, từ đó đề xuất giải pháp cải thiện chất lượng học tập theo từng đối tượng học viên qua từng chương trình
- Báo cáo hiệu quả đào tạo định kỳ và nghiên cứu, đề xuất cải tiến
- Số hóa hệ thống quản lý đào tạo
- Quản trị trải nghiệm học tập nhất quán tại các đơn vị
- Quản lý, điều phối các dự án đào tạo
3. Thúc đẩy văn hóa học tập
- Nuôi dưỡng và thúc đẩy văn hóa học tập, sáng kiến học tập, nhất quán văn hóa học tập hiệu quả tới các đơn vị
- Truyền đạt các giá trị cốt lõi của Công ty, văn hóa Công ty, quy định quy trình tới nhân viên trong các khóa đào tạo
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán kiểm toán,...
- Kiến thức sâu rộng mảng tài chính ngân hàng, tài chính tiêu dùng
- Từ 5 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo, kinh nghiệm tương đương tại các tổ chức tài chính ngân hàng là lợi thế lớn
- Thành thạo các kỹ năng MS Office: Word, Excel, Power Point
- Ứng viên được đào tạo qua các chứng chỉ nhân sự, chứng chỉ đào tạo và phát triển trong nước hoặc quốc tế là lợi thế lớn
- Tiếng Anh giao tiếp
- Giao tiếp thu hút và truyền cảm hứng
- Tinh thần lạc quan, cởi mở và thái độ tích cực trong công việc, tương tác
- Thích ứng với công nghệ số, linh hoạt và nhạy bén
**Bằng việc ấn nút ứng tuyển, bạn sẽ đồng ý chia sẻ với Mcredit các thông tin cá nhân có liên quan trong CV được đính kèm cho mục đích tuyển chọn và tham gia các quy trình tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sẽ xem xét kĩ thông tin của bạn và liên lạc trao đổi trực tiếp trong trường hợp hồ sơ phù hợp với công việc.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành có liên quan đến: Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Tài chính - Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Kế toán kiểm toán,...
- Kiến thức sâu rộng mảng tài chính ngân hàng, tài chính tiêu dùng
- Từ 5 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo, kinh nghiệm tương đương tại các tổ chức tài chính ngân hàng là lợi thế lớn
- Thành thạo các kỹ năng MS Office: Word, Excel, Power Point
- Ứng viên được đào tạo qua các chứng chỉ nhân sự, chứng chỉ đào tạo và phát triển trong nước hoặc quốc tế là lợi thế lớn
- Tiếng Anh giao tiếp
- Giao tiếp thu hút và truyền cảm hứng
- Tinh thần lạc quan, cởi mở và thái độ tích cực trong công việc, tương tác
- Thích ứng với công nghệ số, linh hoạt và nhạy bén
**Bằng việc ấn nút ứng tuyển, bạn sẽ đồng ý chia sẻ với Mcredit các thông tin cá nhân có liên quan trong CV được đính kèm cho mục đích tuyển chọn và tham gia các quy trình tuyển dụng của chúng tôi. Chúng tôi sẽ xem xét kĩ thông tin của bạn và liên lạc trao đổi trực tiếp trong trường hợp hồ sơ phù hợp với công việc.
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Được thành lập từ năm 2016, Công Ty Tài Chính Trách Nhiệm Hữu Hạn MB Shinsei (Mcredit) là công ty tài chính liên doanh giữa Ngân hàng TMCP Quân đội (thuộc MB Group) và Ngân hàng SBI Shinsei (Nhật Bản).
Trong giai đoạn chuyển đổi số mạnh mẽ, Mcredit tập trung phát triển các sản phẩm: Core banking, Core card, Bot, Mobile banking... bằng nền tảng công nghệ: Cloud, Mobile (Flutter) và tối ưu các công nghệ Java, .Net, Python (AI, ML), Flutter cùng sự đồng hành của đối tác hàng đầu: Amazon Web Services, T24...
Mcredit hướng tới việc xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên bằng chế độ làm việc linh hoạt (Agile), chuyên nghiệp, có máy tập thể hình, bàn bi-a, khu pantry riêng và các hoạt động giải trí đa dạng sau mỗi giờ làm việc. Mcredit còn thường xuyên tổ chức các cuộc thi dành riêng cho khối IT về game cũng như tổ chức các khóa học, buổi chia sẻ về nghiệp vụ và công nghệ.
Mcredit chào đón bạn gia nhập thực hiện sứ mệnh kiến tạo giải pháp tài chính phụng sự con người.
Nhất quán với chiến lược kinh doanh "Khách hàng là trung tâm", Mcredit cung cấp các giải pháp tài chính thuận tiện cho khách hàng bằng ứng dụng công nghệ số thông minh, chiến lược sản phẩm toàn diện và trải nghiệm khách hàng tốt nhất. Các sản phẩm của Mcredit là: Cho vay tiền mặt, Cho vay trả góp, Thẻ tín dụng với lợi thế sản phẩm vượt trội, thủ tục xét duyệt nhanh gọn, dịch vụ chăm sóc hậu mãi tận tâm, lãi suất cạnh tranh. Đồng thời, để tạo thuận lợi tối đa trong việc thanh toán của khách hàng, Mcredit đã kết nối hơn 150.000 điểm thanh toán Payoo, MoMo, Viettel, VnPost và hệ thống chi nhánh, phòng giao dịch của MBBank trên toàn quốc.
Mcredit tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là Ngân hàng TMCP Quân đội (MBBank) và Shinsei Bank (Nhật Bản), định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, sáng tạo, môi trường làm việc linh hoạt (Agile), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho khách hàng.
Mcredit tin tưởng rằng, với những thế mạnh nền tảng vững chắc từ các cổ đông lớn là Ngân hàng TMCP Quân đội (MBBank) và Shinsei Bank (Nhật Bản), định hướng chiến lược rõ ràng, sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo trong và ngoài nước giàu kinh nghiệm, tràn đầy nhiệt huyết cùng đội ngũ nhân viên trẻ trung, sáng tạo, môi trường làm việc linh hoạt (Agile), Mcredit sẽ trở thành Công ty cung cấp dịch vụ tài chính số thuận tiện nhất cho khách hàng.
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ Công nghệ FMSP Media
12 - 15 triệu
04/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
10 triệu - 12 triệu
04/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT HẠ LONG
10,000,000
30/11/2024
Hà Nội
Ngân Hàng Thương Mại Cổ Phần Thịnh Vượng Và Phát Triển ( PGBANK )
Thỏa thuận
18/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TOKYO TREND
9 - 12 triệu
27/11/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Vinschool
Thỏa Thuận
31/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.