- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Phân tích năng lực nhân sự hiện tại của doanh nghiệp, xác định và xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
Biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo (Online và Offline) theo yêu cầu.
Thiết kế và sản xuất các video đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với các đơn vị đào tạo bên ngoài phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp.
Soạn thảo và thực hiện các chính sách liên quan đến đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tổ chức các hoạt động nhằm thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Bố trí địa điểm, chuẩn bị phương tiện và trang thiết bị cần thiết để đảm bảo các chương trình đào tạo diễn ra hiệu quả.
Phân tích năng lực nhân sự hiện tại của doanh nghiệp, xác định và xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
Biên soạn, chỉnh sửa tài liệu đào tạo (Online và Offline) theo yêu cầu.
Thiết kế và sản xuất các video đào tạo nhằm nâng cao hiệu quả học tập.
Tìm kiếm, đánh giá và làm việc với các đơn vị đào tạo bên ngoài phù hợp với nhu cầu doanh nghiệp.
Soạn thảo và thực hiện các chính sách liên quan đến đào tạo và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tổ chức các hoạt động nhằm thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp.
Bố trí địa điểm, chuẩn bị phương tiện và trang thiết bị cần thiết để đảm bảo các chương trình đào tạo diễn ra hiệu quả.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Nam/Nữ, từ 25 - 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Đào tạo.
Kỹ năng tổ chức, đào tạo và sắp xếp công việc hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật),...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Nam/Nữ, từ 25 - 40 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh và các chuyên ngành khác có liên quan
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, Đào tạo.
Kỹ năng tổ chức, đào tạo và sắp xếp công việc hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint,...).
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận theo năng lực cá nhân đóng góp (3P).
- Thưởng: hiệu suất lao động, thưởng KPI tháng/ quý/ năm, thưởng dự án,...
- Quản lý theo hiệu quả công việc, tôn trọng ý kiến, sáng kiến, cải tiến
- Được tham gia đa dạng các khóa đào tạo hàng tuần (đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài)
- Tham gia BHXH, BHYT, Công đoàn, Bảo hiểm tai nạn 24/24 ... đầy đủ theo Luật định
- Chính sách mua hàng chiết khấu dành cho CB. CNV.
- Các khoản phụ cấp và phúc lợi: Khám sức khoẻ định kỳ hằng năm; Hỗ trợ ăn sáng, ăn trưa, ăn chay; 13 ngày nghỉ/ năm (nghỉ ngày sinh nhật),...
- Công cụ làm việc: hệ thống quản lý SAP, ERP, IBPM, Microsoft Office 365, hệ thống quy trình quy định ISO, phương tiện di chuyển,...
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
233 Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, Hồ Chí Minh
Hồ Chí Minh
233 Nguyễn Văn Luông, Phường 11, Quận 6, Hồ Chí Minh
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/02/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Ngày 25/6/1969 thương hiệu Đồng Tâm ra đời, do ông Võ Thành Lân sáng lập. Năm 1993, Cơ sở Đồng Tâm phát triển thành Công ty TNHH SX-XD-TM Đồng Tâm.
Năm 2002, Công ty CP Thành Phát - Long An được thành lập.
Năm 2006, Công ty CP Thành Phát - Long An chính thức đổi tên thành Công ty CP Đồng Tâm.
Trong suốt quá trình hình thành và phát triển, Công ty CP Đồng Tâm luôn hoạt động với sứ mệnh: Đem đến những tiện ích, hiện đại sang trọng và thẩm mỹ cho cộng đồng, xã hội.
Đến nay, Đồng Tâm đã trở thành...
Quy mô công ty
Từ 5000 - 10000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN PHÚC AN KHANG VIỆT NAM
15 - 20 triệu
08/02/2025
Hồ Chí Minh
Công Ty Tài Chính TNHH MTV Mirae Asset
15 - 25 triệu
24/01/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI NAM QUÂN GLOBAL AESTHETICS
Thoả thuận
12/02/2025
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Thỏa thuận
06/02/2025
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Talad Thai
Thoả thuận
26/01/2025
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.