Chúng tôi tìm kiếm HR cum C&B Specialist phụ trách các nghiệp vụ C&B, hồ sơ nhân sự và hỗ trợ vận hành HR.
Bạn sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo chính sách lương thưởng, dữ liệu nhân sự và các quy trình HR được vận hành chính xác, đúng hạn và chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
C&B / Payroll
•
Quản lý dữ liệu nhân sự, chấm công, nghỉ phép và các thông tin liên quan đến payroll.
• Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng, OT và các khoản khấu trừ theo chính sách.
• Theo dõi và cập nhật biến động nhân sự phục vụ công tác payroll.
• Chuẩn bị payslip và giải đáp các vấn đề liên quan đến lương, phúc lợi cho nhân viên.
• Quản lý hồ sơ và dữ liệu C&B đảm bảo chính xác, bảo mật.
HR Operations
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thủ tục onboarding/offboarding.
• Theo dõi quá trình thử việc, gia hạn và chấm dứt hợp đồng.
• Tuyển dụng nhân sự
• Cập nhật chính sách, quy trình và biểu mẫu HR.
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ và employee engagement.
• Phối hợp với Finance và các bộ phận liên quan trong các vấn đề về payroll và chi phí nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ.
我们正在招聘 HR cum C&B Specialist,主要负责 C&B、员工人事档案及 HR 日常运营工作。
该职位将在确保薪酬福利政策、员工数据及 HR 流程准确、及时、专业地执行方面发挥重要作用。
主要职责
C&B / Payroll
• 管理员工数据、考勤、休假及 Payroll 相关信息。
• 根据公司政策负责薪资、津贴、奖金、加班费及各项扣款的计算。
• 跟踪并更新员工异动信息,为 Payroll 提供准确数据。
• 准备 Payslip,并解答员工有关薪资及福利的问题。
• 管理 C&B 文件及数据,确保信息准确、安全及保密。
HR Operations
• 管理员工档案、劳动合同以及 Onboarding/Offboarding 流程。
• 跟进试用期、合同续签及离职等相关事项。
• 根据需要协助招聘及新员工入职。
• 更新 HR 政策、流程及相关表格。
• 协助组织员工活动及 Employee Engagement 活动。
• 与 Finance 及相关部门协调处理 Payroll 及人力成本相关事项。
• 定期完成 HR 相关报告。
YÊU CẦU
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm HR Operations/C&B/Payroll.
• Hiểu về quy trình tính lương, chấm công, phép và phúc lợi.
• Cẩn thận, bảo mật và có khả năng xử lý dữ liệu tốt.
• Thành thạo Excel/Google Sheets.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và quản lý nhiều đầu việc.
• Ưu tiên ứng viên biết
tiếng trung và
tiếng anh• Có kinh nghiệm trong môi trường startup, technology, fintech hoặc công ty có yếu tố quốc tế là lợi thế.
KỸ NĂNG
• Có kinh nghiệm sử dụng HRM/HRIS hoặc payroll system.
• Có kiến thức về quy định lao động và bảo hiểm tại Việt Nam.
• Có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự.
• Có tư duy dịch vụ nội bộ và khả năng xử lý vấn đề nhanh.
PHÚC LỢI
- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và đào tạo.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Các hoạt động team building và sự kiện nội bộ thường xuyên
任职要求
• 大专/本科及以上学历,人力资源、工商管理、经济学或相关专业。
• 具有 HR Operations/C&B/Payroll 工作经验。
• 熟悉薪资、考勤、休假及福利管理流程。
• 工作细心,具备良好的数据处理能力及保密意识。
• 熟练使用 Excel/Google Sheets。
• 具备良好的沟通及协调能力。
• 能够独立工作并同时处理多项任务。
• 优先会中文或英文的应聘者。
• 有 Startup、Technology、Fintech 或国际化企业工作经验者优先。
优先技能
• 有 HRM/HRIS 或 Payroll System 使用经验。
• 了解越南劳动法及社会保险相关规定。
• 具备 HR 数据分析能力。
• 具备良好的内部服务意识及快速解决问题的能力。
福利待遇
• 薪资具有市场竞争力,具体根据能力及经验面议。
• 专业、友好且积极的工作环境。
• 提供培训及职业发展机会。
• 依法享有完整的员工福利。
• 定期组织 Team Building 及公司内部活动。