HR Data Analytics Specialist
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: Còn 3 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
JOB SUMMARY
The HR Specialist enhances and optimizes processes across all HR sections, including analyzing and monitoring key metrics. This role focuses on standardizing processes and procedures, centralizing HR data, ensuring smooth data flow across sections, and overseeing HR metrics and reports.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
HR Processes and Procedures:
Analyze current HR processes and procedures to identify gaps and improvement areas.
Collaborate with relevant HR sections to improve and standardize processes and procedures.
Centralize and monitor HR procedures to ensure consistency and efficiency.
Data Flow and Centralization:
Standardize data formats and templates to ensure consistency across HR functions.
Analyze the data flow across HR sections and develop standardized processes for seamless data transition.
Centralize shared HR data to improve accessibility, accuracy, and efficiency.
HR Metrics and Reports:
Develop dashboards to measure and track key HR metrics effectively.
Ensure the accuracy and timeliness of relevant data to support decision-making.
Prepare data and reports for ad-hoc requests as needed.
JOB SUMMARY
The HR Specialist enhances and optimizes processes across all HR sections, including analyzing and monitoring key metrics. This role focuses on standardizing processes and procedures, centralizing HR data, ensuring smooth data flow across sections, and overseeing HR metrics and reports.
KEY RESPONSIBILITIES AND AUTHORITIES
HR Processes and Procedures:
Analyze current HR processes and procedures to identify gaps and improvement areas.
Collaborate with relevant HR sections to improve and standardize processes and procedures.
Centralize and monitor HR procedures to ensure consistency and efficiency.
Data Flow and Centralization:
Standardize data formats and templates to ensure consistency across HR functions.
Analyze the data flow across HR sections and develop standardized processes for seamless data transition.
Centralize shared HR data to improve accessibility, accuracy, and efficiency.
HR Metrics and Reports:
Develop dashboards to measure and track key HR metrics effectively.
Ensure the accuracy and timeliness of relevant data to support decision-making.
Prepare data and reports for ad-hoc requests as needed.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Education
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Experience
Minimum 2 years of HR experience in similar roles, preferably in a manufacturing environment.
Knowledge
Strong understanding of HR processes, policies, and best practices.
Knowledge of HR metrics, data analysis, and reporting.
Familiarity with Microsoft applications (SharePoint, Power Automate, Excel).
Functional Skills
Ability to analyze and optimize HR workflows for efficiency and collaboration.
Strong data management skills, including centralization, reporting, and dashboard creation.
Experience in standardizing and implementing HR procedures and documentation processes.
Problem-solving mindset with the ability to identify gaps and implement improvements.
Other Abilities
Good communication and collaboration skills.
Strong attention to detail and data accuracy.
Ability to manage multiple projects.
Working Location: SHTP - Thu Duc City - HCMC. We will provide shuttle bus from Ho Chi Minh, Binh Duong and Dong Nai
Education
Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
Experience
Minimum 2 years of HR experience in similar roles, preferably in a manufacturing environment.
Knowledge
Strong understanding of HR processes, policies, and best practices.
Knowledge of HR metrics, data analysis, and reporting.
Familiarity with Microsoft applications (SharePoint, Power Automate, Excel).
Functional Skills
Ability to analyze and optimize HR workflows for efficiency and collaboration.
Strong data management skills, including centralization, reporting, and dashboard creation.
Experience in standardizing and implementing HR procedures and documentation processes.
Problem-solving mindset with the ability to identify gaps and implement improvements.
Other Abilities
Good communication and collaboration skills.
Strong attention to detail and data accuracy.
Ability to manage multiple projects.
Working Location: SHTP - Thu Duc City - HCMC. We will provide shuttle bus from Ho Chi Minh, Binh Duong and Dong Nai
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 30/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Techtronic Industries là Công ty dẫn đầu thế giới với tốc độ tăng trưởng nhanh trong lĩnh vực Dụng cụ máy, Phụ kiện, Dụng cụ cầm tay, Thiết bị ngoài trời, Chăm sóc và Làm sạch sàn dành cho người tiêu dùng/khách hàng tự làm (Do-It-Yourself, "DIY"), người dùng chuyên nghiệp và công nghiệp trong lĩnh vực cải tạo, sửa chữa, bảo trì, xây dựng nhà ở và cơ sở hạ tầng. Chúng tôi đặt trọng tâm vào việc đẩy nhanh tốc độ chuyển đổi các lĩnh vực nói trên thông qua công nghệ không dây ưu việt, thân thiện...
Quy mô công ty
Trên 10.000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty cổ phần Thái Việt
9 - 12 triệu
Còn 3 ngày
Hồ Chí Minh, Bình Phước, Đồng Nai
Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng Thương Mại Đại Dũng
11 - 13 triệu
Còn 27 ngày
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.