Hr Executive Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Chinese Speaker)

- Lên kế hoạch, tổ chức và quản lý chung về nhân sự cho công ty: tuyển dụng, quản lý, xây dựng khung nhân sự, lương thưởng
- Thực hiện công tác quản lý nhân sự bao gồm:
• Ký hợp đồng lao động và thanh lý hợp đồng lao động;
• Quản lý thông tin ứng viên và hồ sơ nhân viên theo quy định;
• Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ;
• Hỗ trợ và thực hiện các thủ tục và chế độ liên quan đến BHXH, thuế TNCN...;
• Truyền thông và giải đáp các chính sách, chế độ của công ty cho nhân viên;
• Thi hành và xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động.
- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, teambuilding cho Công ty;
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ và đào tạo về một số nội dung liên quan đến văn hóa phong trào của công ty, chính sách chế độ, nội quy lao động... của công ty;
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban giám đốc;
- Tham vấn các chính sách nhân sự cho Ban Giám đốc;
- Tương tác với các phòng ban, bộ phận khác, tạo sự kết nối, thấu cảm giữa các bộ phận nhằm tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho nhân viên, ứng viên, khách hàng của công ty.