Vai trò
The Role
The position of Human Resources Generalist consists of planning and coordinating human resource management activities to maximize the strategic use of human resources and maintain functions such as recruitment, employee compensation, personnel policies, and regulatory compliance.
Trách nhiệm
Responsibilities
Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm:
Key responsibilities of this role include
- Quản lý các vấn đề cốt lõi liên quản đến
quản lý nhân sự, bao gồm tuyển dụng, lương thưởng, hành chính nhân sự, đào tạo và phát triển, duy trì và cải tiến hệ thống nhân sự.
Manage all core HR areas, including recruitment, payroll, HR administration, learning and
development, maintaining and improving HR systems.
- Lập kế hoạch và định hướng nhân viên mới nhằm phát triển thái độ tích cực hướng đến mục tiêu
công ty.
Plan and conduct new employee orientation to foster positive attitude towards company objectives.
- Quản lý hệ thống đánh giá năng lực, lương thưởng và phúc lợi cho nhân viên.
Administer compensation, benefits, and performance management systems.
- Quản lý các chuong trình phúc lợi và các chương trình khác dành cho nhân viên.
Manage the company's employee programmes and staff benefits.
- Thường xuyên huấn luyện, tư vấn và hỗ trợ đồng nghiệp xác định điểm mạnh và nhu cầu học tập
phát triển của từng cá nhân.
Regularly coach, mentor and support colleagues to identify individual strengths and development
needs.
- Đảm bảo các yêu cầu đạo tạo huấn luyên cho nhân viên được quản lý và giám sát chặt chẽ.
Ensure employee training requirements are well managed and monitored.
- Đảm bảo quy trình giải quyết thôi việc cho nhân viên được thực hiện một cách chuyên nghiệp.
Ensure the offboarding process is handle in a professional manner.
- Đề xuất các tiêu chí đánh giá năng lực làm việc và các mức thưởng khích lệ tương xứng.
Determine relevant Key Performance Indicators (KPIs) for incentive schemes.
- Quản lý việc phân bổ ngân sách nhân sự.
Manage the allocation of HR budgets.
- Thực hiện các công việc liên quan đến dịch thuật và các yêu cầu công việc khác từ cấp quản lý.
Perform translation tasks and other works as required.
- Đi công tác khi được yêu cầu.
Travel throughout Vietnam/region when required.