Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong việc tuyển dụng, bao gồm việc đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn.
Tham gia vào quy trình đào tạo nhân viên mới, bao gồm chuẩn bị tài liệu và tổ chức các buổi đào tạo.
Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự, bao gồm thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan.
Hỗ trợ trong việc triển khai các chương trình phúc lợi và hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các nhiệm vụ hành chính khác liên quan đến nhân sự theo yêu cầu của quản lý.
Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và
tiếng Anh.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
Có khả năng làm việc nhóm và độc lập, chủ động trong công việc.
Thái độ tích cực, ham học hỏi và sẵn sàng tiếp thu kiến thức mới.
Mức lương thực tập hấp dẫn, đảm bảo theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và hội thảo chuyên môn để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Được cấp phát đồng phục và trang thiết bị cần thiết cho công việc.
Chế độ bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội giao lưu và học hỏi từ các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự.