HR IT (Talent Acquisition)

1. Công tác tuyển dụng:
Thực hiện tuyển dụng theo yêu cầu của Fabbi Japan.
Tương tác với đội HR Việt Nam để cùng hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng tại Nhật.
Xây dựng database tiềm năng để phục vụ quá trình tuyển dụng
Tham gia đề xuất cải tiến quy trình tuyển dụng và đảm bảo tuân thủ quy trình đã xây dựng.
2. Công tác nhân sự nội bộ:
Thực hiện các thủ tục tiếp đón nhân sự mới, quy trình hòa nhập cho nhân sự mới.
Thủ tục hợp đồng, giấy tờ phù hợp pháp luật.
Tham gia tổ chức các event nội bộ, gắn kết nhân viên.
Nghiên cứu, tìm hiểu thông tin thị trường để update phúc lợi công ty hàng năm.
Các công việc khác trao đổi cụ thể trong phỏng vấn.