HR Manager - Công Ty Sản Xuất Túi Khí Của Nhật

Mô Tả Công Việc
- Quản lý 4 nhà máy tại Bình Dương.
- Xây dựng, duy trì và không ngừng cải tiến các chính sách nhân sự về lương, thưởng, phúc lợi, đào tạo, phát triển, tuyển dụng, ... nhằm mang lại môi trường làm việc tốt hơn.
- Xác định mục tiêu & kế hoạch chiến lược quản lý nguồn nhân lực để hỗ trợ sự phát triển của công ty.
-Tư vấn cũng như giải quyết mọi vấn đề về nhân sự tại tất cả các phòng ban, bộ phận.
- Chủ động đề xuất các giải pháp trong vấn đề nguồn nhân lực nhằm sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực.
- Kiểm soát và quản lý tất cả các hoạt động nhân sự như tuyển dụng, đào tạo và phát triển, lương thưởng, đánh giá hiệu quả công việc, kỷ luật, ... nhằm mang đến cho người lao động dịch vụ hỗ trợ tốt nhất cho các hoạt động của công ty.
- Phối hợp và triển khai các hoạt động để đảm bảo tất cả các chính sách và quy định của Công ty được thực hiện đúng.
- Cố vấn & Training nhân viên để không ngừng cải tiến công việc và hoàn thành tốt mọi mục tiêu công ty đề ra.
- Thiết lập và kiểm soát ngân sách của bộ phận Nhân sự.