HR Manager ( Trưởng Phòng Nhân Sự ) - Lương Từ 18 - 23 Triệu/ Tháng

Công Ty TNHH ABEVN

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 16/01/2022

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

Mô tả công việc

Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo
Quản lý quy trình tuyển dụng nhân sự. Xây dựng bản mô tả công việc, cách thức tuyển dụng, lọc hồ sơ và có thể trực tiếp phỏng vấn ứng viên
Chăm sóc trải nghiệm ứng viên. Hỗ trợ giúp người mới nhanh chóng làm quen công việc và hòa nhập đồng nghiệp.
Hỗ trợ, duy trì và phát triển nguồn nhân lực cho công ty
Nghiên cứu, đánh giá nhu cầu và đề xuất các chương trình đào tạo nhân sự phù hợp với định hướng của doanh nghiệp.
Thiết lập,thực hiện, duy trì chế độ, KPI, lương thưởng, đãi ngộ và các chính sách trong công ty và giám sát, quản lý hệ thống đánh giá năng lực đó
Phát triển và giám sát việc thực hiện chính sách đãi ngộ, đảm bảo quyền lợi cho nhân viên trong công ty
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các số liệu cần cải thiện trong hệ thống nhân sự
Đưa ra các quyết sách liên quan tới nhân sự
Quản lý và đào tạo nhân sự cho team.
Đảm bảo việc tuân thủ các quy định của Nhà nước và luật Lao Động
Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của cán bộ cấp cao hơn.

Yêu cầu

Ưu tiên ứng viên sinh năm từ 1994 -> 1991
Tốt nghiệp trình độ Đại học các ngành quản trị nguồn nhân lực và ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm chuyên sâu tuyển dụng và xây dựng KPI lương thưởng.
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam
Có Tố chất lãnh đạo, truyền cảm hứng và lập luận.
Kỹ năng giao tiếp tốt cả bằng văn bản và lời nói.
Kỹ năng tổ chức, lập kế hoạch và phân công công việc cũng như sự cẩn thận, tỉ mỉ trong quá trình thực hiện công việc.
Quyết đoán và có khả năng phân tích, xử lý vấn đề nhanh chóng.
Đáng tin cậy và độ tín nhiệm cao, đảm bảo hoàn thành mọi điều kiện của công việc.
Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Kỹ năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt là một lợi thế.

Quyền lợi

Lương dựa trên năng lực và khả năng đóng góp cho công ty, không cứng nhắc theo thâm niên làm việc.
Điều chỉnh lương và chức danh mỗi năm một lần (2 lần/năm nếu nhân sự đạt thành tích đáng ghi nhận)
Tham dự các buổi đào tạo training kỹ năng lãnh đạo hàng tuần
Số ngày nghỉ phép hàng năm dựa trên số tháng làm việc chính thức
Đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên theo Luật Lao động
Tổ chức các buổi sinh nhật theo tháng. Du lịch cùng công ty
Bao cơm trưa
Được làm việc trong môi trường siêu trẻ trung.
Được hưởng tháng lương thứ 13.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
THỜI GIAN LÀM VIỆC: 9h00 - 12h00 + 13h00 - 18h00 (Làm việc từ thứ 2 đến trưa thứ 7)