HR ManagerCông ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Thu nhập: Thoả thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/10/2024
Hạn nộp: 06/11/2024
Mô tả công việc
1/ Thu hút và tuyển dụng nhân tài
Lên kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài các vị trí từ Senior trở lên, trong ngành CNTT, IT, SI
Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và ra quyết định tuyển dụng
Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong công tác tuyển dụng, đánh giá ứng viên
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty, mở rộng nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu của bộ phận
Xây dựng & mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng
Theo dõi báo cáo tuyển dụng của team TA
2/ Đào tạo
Xem xét nhu cầu đào tạo, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo
Quản lý công tác đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất của các phòng ban
3/ Chính sách nhân sự & Quan hệ lao động
Xây dựng và liên tục cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành
Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến ngân sách Ban Hành chính Nhân sự hàng năm, quản lý hệ thống thông tin nhân viên (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động, thôi việc v.v), quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, lương bổng - phúc lợi...
Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý, điều hành các hoạt động của Ban Hành chính Nhân sự
Xử lý quan hệ lao động, tranh chấp lao động, các quy định về pháp luật lao động cho Công ty và công ty thành viên
4/ Các công việc Hành chính
Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng toàn hệ thống tòa nhà, kế hoạch tập huấn công tác PCCC định kỳ hàng năm
Giám sát trang thiết bị (TSCD/CCDC) + kiểm kê định kỳ
Giám sát chỉ đạo và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến hành chính, văn thư lưu trữ (mộc, dấu, ...), ATVSLĐ, bếp ăn tập thể, các công viên liên quan đến vận hành tòa nhà, v.v.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công và ủy quyền của Ban TGĐ
Lên kế hoạch tuyển mộ, tuyển chọn nhân tài các vị trí từ Senior trở lên, trong ngành CNTT, IT, SI
Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và ra quyết định tuyển dụng
Tư vấn cho các Trưởng đơn vị trong công tác tuyển dụng, đánh giá ứng viên
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty, mở rộng nguồn ứng viên phù hợp với yêu cầu của bộ phận
Xây dựng & mở rộng mạng lưới ứng viên tiềm năng
Theo dõi báo cáo tuyển dụng của team TA
2/ Đào tạo
Xem xét nhu cầu đào tạo, xây dựng và đề xuất kế hoạch đào tạo
Quản lý công tác đào tạo theo kế hoạch và theo yêu cầu đột xuất của các phòng ban
3/ Chính sách nhân sự & Quan hệ lao động
Xây dựng và liên tục cải tiến các quy chế, quy trình, quy định, chính sách để phù hợp với định hướng phát triển của Công ty và phù hợp với pháp luật hiện hành
Quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến ngân sách Ban Hành chính Nhân sự hàng năm, quản lý hệ thống thông tin nhân viên (bổ nhiệm, điều chuyển, khen thưởng, kỷ luật lao động, thôi việc v.v), quan hệ lao động, đánh giá hiệu quả công việc, lương bổng - phúc lợi...
Xây dựng cơ cấu tổ chức và quản lý, điều hành các hoạt động của Ban Hành chính Nhân sự
Xử lý quan hệ lao động, tranh chấp lao động, các quy định về pháp luật lao động cho Công ty và công ty thành viên
4/ Các công việc Hành chính
Xây dựng kế hoạch bảo trì bảo dưỡng toàn hệ thống tòa nhà, kế hoạch tập huấn công tác PCCC định kỳ hàng năm
Giám sát trang thiết bị (TSCD/CCDC) + kiểm kê định kỳ
Giám sát chỉ đạo và chịu trách nhiệm các hoạt động liên quan đến hành chính, văn thư lưu trữ (mộc, dấu, ...), ATVSLĐ, bếp ăn tập thể, các công viên liên quan đến vận hành tòa nhà, v.v.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công và ủy quyền của Ban TGĐ
Yêu cầu
Có từ 5 năm kinh nghiệm tương đương, cùng ngành CNTT
Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển IT; và đào tạo nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
Khả năng giao tiếp tốt
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, hoạch định
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Kinh nghiệm tuyển dụng, mạnh tuyển IT; và đào tạo nhân sự
Có kiến thức về lĩnh vực quản lý nhân sự
Am hiểu pháp luật về lao động, việc làm, BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN...
Khả năng giao tiếp tốt
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, hoạch định
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Quyền lợi
Lương thỏa thuận theo năng lực
Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của công ty
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, v.v...
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team teambuilding hàng năm
Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được cấp thiết bị làm việc
Phụ cấp ăn trưa
Thời gian làm việc từ T2 - T6, từ 8h00 - 16h45
12 ngày phép/năm
Thưởng hiệu quả công việc theo kết quả kinh doanh của công ty
Thưởng lễ, tết, sinh nhật, v.v...
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Nhà nước
Bảo hiểm sức khỏe cao cấp dành cho nhân viên
Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team teambuilding hàng năm
Được tài trợ chi phí thi chứng chỉ quốc tế
Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
Được cấp thiết bị làm việc
Phụ cấp ăn trưa
Thời gian làm việc từ T2 - T6, từ 8h00 - 16h45
12 ngày phép/năm
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Trên 5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu việc làm
Lô U14B - 16A, đường số 22, KCX Tân Thuận, Q.7, TP.HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Hành chính Nhân sự Kho
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 8 - 10 triệu VND
Hồ Chí Minh, Bình Thuận
02/11/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ CTV
18 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty Tnhh Một Thành Viên Sản Xuất Thương Mại Dịch Vụ Quân Xương
10 - 15 triệu
Hồ Chí Minh
16/10/2024
Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự
công ty cổ phần sản xuất thương mại thiết kế bình minh
16 - 18 triệu
Hồ Chí Minh
30/10/2024
Human Resource Manager (Trưởng Phòng Nhân Sự)
Công ty Cổ Phần PMAC
25 - 40 triệu
Hồ Chí Minh
31/10/2024
HR Manager
CÔNG TY TNHH LIÊN KẾT THÁI BÌNH (PACIFIC PARTNERS CO., LTD)
Thương lượng
Hồ Chí Minh
23/10/2024
Human Resources Manager - Trưởng Phòng Nhân Sự
THE ONE VIETNAM CO., LTD
Thoả thuận
Hồ Chí Minh
31/10/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự - Ngành Xây Dựng
CÔNG TY CỔ PHẦN TRÀ VINH GC
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
11/10/2024
Human Resource Manager (HRM) - Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty Cổ Phần PMAC
20 - 40 triệu VNĐ
Hồ Chí Minh
21/10/2024
Vị trí HR Manager do công ty Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thoả thuận, tìm thêm việc làm về HR Manager hoặc công ty Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty CP Công nghệ Sao Bắc Đẩu việc làm
Lô U14B - 16A, đường số 22, KCX Tân Thuận, Q.7, TP.HCM, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên