![Công ty TNHH Yokohama Tyre Viet Nam](https://i-vn0.joboko.com/images/logo/201905/cong_ty_tnhh_yokohama_tyre_viet_nam.jpg)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: Cạnh tranh
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Quản lý lao động, chấm công, tính lương, thưởng và thuế TNCN để đảm bảo trả lương chính xác, kịp thời cho nhân viên Việt Nam và người nước ngoài.
Đăng ký MST và người phụ thuộc cho nhân viên, tổng hợp và quyết toán thuế TNCN.
Thực hiện các báo cáo về lao động, chi phí lao động, thời gian làm việc, và các vấn đề khác cho tập đoàn, BGĐ, các bộ phận liên quan, và các cơ quan ban ngành liên quan như Sở Lao động Thương binh & Xã hội, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương.
Lập ngân sách hàng năm cho chi phí Nhân sự.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với bộ phận Kế toán để đảm bảo phân bổ kinh phí trả lương hợp lý.
Quản lý ngân sách nhân sự, đảm bảo phù hợp với mục tiêu của công ty.
Theo dõi và phân tích dữ liệu lương thưởng, phúc lợi để cung cấp, và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật về thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công đoàn, v.v.
Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân viên.
Quản lý lao động, chấm công, tính lương, thưởng và thuế TNCN để đảm bảo trả lương chính xác, kịp thời cho nhân viên Việt Nam và người nước ngoài.
Đăng ký MST và người phụ thuộc cho nhân viên, tổng hợp và quyết toán thuế TNCN.
Thực hiện các báo cáo về lao động, chi phí lao động, thời gian làm việc, và các vấn đề khác cho tập đoàn, BGĐ, các bộ phận liên quan, và các cơ quan ban ngành liên quan như Sở Lao động Thương binh & Xã hội, Ban Quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương.
Lập ngân sách hàng năm cho chi phí Nhân sự.
Giải đáp thắc mắc của nhân viên về các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Phối hợp với bộ phận Kế toán để đảm bảo phân bổ kinh phí trả lương hợp lý.
Quản lý ngân sách nhân sự, đảm bảo phù hợp với mục tiêu của công ty.
Theo dõi và phân tích dữ liệu lương thưởng, phúc lợi để cung cấp, và đề xuất các chính sách nhân sự phù hợp.
Đảm bảo chính sách nhân sự được thực hiện đúng theo quy định của pháp luật về thuế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, công đoàn, v.v.
Quản lý dữ liệu và hồ sơ nhân viên.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí đăng tuyển với quy mô trên 300 nhân viên.
Tính chính xác, tuân thủ quy định, và bảo mật cao.
Có kinh nghiệm thực tế với phần mềm tính lương
Kỹ năng phân tích tốt để lập báo cáo
Thành thạo excel, và am hiểu pháp luật lao động.
Có kiến thức về xây dựng các gói lương thưởng/ phúc lợi cho nhân viên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Lao động Tiền lương, Tâm lý Tổ chức, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài
Thời gian làm việc và phúc lợi:
Thời gian làm việc: 8:00 am - 05:00 pm, từ thứ Hai đến thứ Sáu
Thưởng tháng 13, và thưởng đánh giá
Chế độ bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe của Nhật
Quà tặng vào các dịp sinh nhật, lễ tết, kỷ niệm ngày thành lập công ty, trung thu, hiếu hỉ..,
Yêu cầu công việc:
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí đăng tuyển với quy mô trên 300 nhân viên.
Tính chính xác, tuân thủ quy định, và bảo mật cao.
Có kinh nghiệm thực tế với phần mềm tính lương
Kỹ năng phân tích tốt để lập báo cáo
Thành thạo excel, và am hiểu pháp luật lao động.
Có kiến thức về xây dựng các gói lương thưởng/ phúc lợi cho nhân viên.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự, Lao động Tiền lương, Tâm lý Tổ chức, Tài chính hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quyết toán thuế TNCN cho người nước ngoài
Thời gian làm việc và phúc lợi:
Thời gian làm việc: 8:00 am - 05:00 pm, từ thứ Hai đến thứ Sáu
Thưởng tháng 13, và thưởng đánh giá
Chế độ bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe của Nhật
Quà tặng vào các dịp sinh nhật, lễ tết, kỷ niệm ngày thành lập công ty, trung thu, hiếu hỉ..,
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Đại học
Độ tuổi:
25 - 35
Lương:
Cạnh tranh
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH Yokohama Tyre Viet Nam
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Yokohama Tyre Viet Nam Inc. được thành lập năm 2006, là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên Sản xuất & kinh doanh săm lốp xe ô tô, xe máy.
Yokohama Tyre Viet Nam Inc. được thành lập năm 2006, là công ty 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên Sản xuất & kinh doanh săm lốp xe ô tô, xe máy.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH WIPRO UNZA VIỆT NAM
Cạnh tranh
22/06/2024
Bình Dương
JK Herbs International Company Limited
Cạnh tranh
10/07/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
CÔNG TY TNHH GIAO NHẬN RHENUS VIỆT NAM
Cạnh tranh
15/07/2024
Bình Dương
CÔNG TY TNHH PETFOOD EVOLUTION - CN Long An
Thỏa thuận
12/07/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Long An
Huhtamaki Vietnam
12 Tr - 25 Tr VND
22/06/2024
Bình Dương
CÔNG TY CỔ PHẦN VÀNG BẠC ĐÁ QUÝ PHÚ NHUẬN
Cạnh tranh
30/06/2024
Bình Dương
TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHIỆP - CTCP
Từ 600 đến 0 triệu
04/08/2024
Bình Dương
Công Ty TNHH Accredo ASIA
Thỏa thuận
29/06/2024
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Lai Châu
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.