- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
- Phối hợp tốt trong việc triển khai Kế hoạch quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Theo dõi sự phát triển trong lộ trình nghề nghiệp của từng cá nhân:
- Thực hiện và theo dõi hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên và Phát triển kỹ năng chuyên môn;
- Phát hiện nhu cầu học tập & phát triển;
- Tư vấn và thực hiện, triển khai các chương trình Phát triển con người;
- Đảm bảo sự thành công của Quy trình đánh giá hiệu suất.
- Trả lời mọi phản hồi, câu hỏi hoặc khiếu nại của nhân viên bằng các giải pháp khả thi và phù hợp.
- Phát hiện các nhu cầu của nhân viên và đề xuất các điều chỉnh phù hợp.
- Phối hợp với các bên liên quan khác, xác định các vấn đề của nhân viên để kịp thời đề xuất các giải pháp, tạo điều kiện làm việc thuận lợi, tăng sự gắn kết nhân viên.
- Làm việc nhóm tốt trong mọi hoạt động nhân sự để mang lại hiệu quả chung cho nhóm.
- Theo dõi sự phát triển trong lộ trình nghề nghiệp của từng cá nhân:
- Thực hiện và theo dõi hệ thống đánh giá hiệu suất nhân viên và Phát triển kỹ năng chuyên môn;
- Phát hiện nhu cầu học tập & phát triển;
- Tư vấn và thực hiện, triển khai các chương trình Phát triển con người;
- Đảm bảo sự thành công của Quy trình đánh giá hiệu suất.
- Trả lời mọi phản hồi, câu hỏi hoặc khiếu nại của nhân viên bằng các giải pháp khả thi và phù hợp.
- Phát hiện các nhu cầu của nhân viên và đề xuất các điều chỉnh phù hợp.
- Phối hợp với các bên liên quan khác, xác định các vấn đề của nhân viên để kịp thời đề xuất các giải pháp, tạo điều kiện làm việc thuận lợi, tăng sự gắn kết nhân viên.
- Làm việc nhóm tốt trong mọi hoạt động nhân sự để mang lại hiệu quả chung cho nhóm.
Yêu cầu
- Có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý nguồn nhân lực hoặc các vị trí tương tự.
- Có kiến thức sâu rộng về Bộ luật lao động Việt Nam, Quy trình tuyển dụng, Quản lý hiệu suất và các chính sách, thủ tục liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tuyệt vời.
- Khả năng kết nối với mọi người mạnh mẽ.
- Tự quản lý và phát triển kế hoạch
- Giải quyết vấn đề
- Linh hoạt và sáng tạo
- Có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc
- Có kiến thức sâu rộng về Bộ luật lao động Việt Nam, Quy trình tuyển dụng, Quản lý hiệu suất và các chính sách, thủ tục liên quan đến nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tuyệt vời.
- Khả năng kết nối với mọi người mạnh mẽ.
- Tự quản lý và phát triển kế hoạch
- Giải quyết vấn đề
- Linh hoạt và sáng tạo
- Có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc
Quyền lợi
Thưởng các ngày lễ, Tết & thưởng cuối năm
Free thức uống vào thứ Sáu hàng tuần
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện NALSCare
Cung cấp Macbook cho mỗi nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cơ cấu tổ chức phẳng - Bạn sẽ làm việc trong môi trường cởi mở, gần gũi với Người ra quyết định và có khả năng tạo ra sự khác biệt.
20 ngày nghỉ phép có lương
Xét tăng lương 2 lần/năm
Trò chuyện cởi mở (Open Talk), Hội thảo CNTT (IT Seminar), Team Building, Ngày hội thể thao, Project Trip, Câu lạc bộ Khai mở Tâm trí, Thức uống miễn phí vào mỗi thứ Sáu, Play Station, Tiệc mừng năm mới, v.v.
Tài trợ học chứng chỉ, phát triển chuyên môn nghề nghiệp
Một môi trường làm việc đầy cảm hứng, nơi chúng ta có thể cùng nhau tạo ra những sản phẩm công nghệ trong tương lai.
Free thức uống vào thứ Sáu hàng tuần
Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện NALSCare
Cung cấp Macbook cho mỗi nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Cơ cấu tổ chức phẳng - Bạn sẽ làm việc trong môi trường cởi mở, gần gũi với Người ra quyết định và có khả năng tạo ra sự khác biệt.
20 ngày nghỉ phép có lương
Xét tăng lương 2 lần/năm
Trò chuyện cởi mở (Open Talk), Hội thảo CNTT (IT Seminar), Team Building, Ngày hội thể thao, Project Trip, Câu lạc bộ Khai mở Tâm trí, Thức uống miễn phí vào mỗi thứ Sáu, Play Station, Tiệc mừng năm mới, v.v.
Tài trợ học chứng chỉ, phát triển chuyên môn nghề nghiệp
Một môi trường làm việc đầy cảm hứng, nơi chúng ta có thể cùng nhau tạo ra những sản phẩm công nghệ trong tương lai.
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 05/11/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Thông tin chi tiết NAL group là nhóm công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, giải pháp nghiệp vụ cho thị...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP KINH DOANH THẾ HỆ MỚI VNNG
10 - 12 triệu
31/10/2024
Đà Nẵng
CTY TNHH IDOL
6 - 15 triệu
28/11/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Bình Dương, Khác
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÔ THỊ THÔNG MINH VIỆT NAM
9 - 15 triệu
01/11/2024
Đà Nẵng
CÔNG TY CP ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NAVI (NAVI PROPERTY)
Thương lượng
30/11/2024
Đà Nẵng
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.