Mô tả công việc
Quản lý và thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng (từ cấp nhân viên đến quản lý) bao gồm: đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, hỗ trợ phỏng vấn, thông báo kết quả và tiếp nhận nhân sự mới.
Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp cho toàn thể cán bộ nhân viên.
Hoàn thiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và giải quyết các chế độ thai sản, ốm đau, nghỉ việc cho người lao động theo đúng quy định pháp luật.
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ các loại văn bản, giấy tờ hành chính nhân sự: Hợp đồng lao động, Quyết định, Công văn, Chính sách, Quy định, ...
Quản lý, cập nhật và duy trì hệ thống hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự trên phần mềm hoặc cơ sở dữ liệu nội bộ một cách khoa học, chính xác.
Tư vấn, giải đáp thắc mắc cho người lao động về các chế độ, chính sách, quy định của công ty và các quy định của pháp luật lao động.
Tham gia vào việc xây dựng, rà soát và cải tiến các quy trình, chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Thực hiện các công việc hành chính khác và báo cáo định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp tại các doanh nghiệp.
Nắm vững và cập nhật thường xuyên kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp và các quy định pháp luật liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint) và có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm
quản lý nhân sự (HRM software).
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống linh hoạt, bình tĩnh và hiệu quả.
Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực và có ý thức bảo mật thông tin tuyệt đối.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả, chủ động trong công việc.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, chịu được áp lực công việc và đáp ứng deadline.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.
Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Thưởng Lễ, Tết, thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 (nếu có) theo chính sách của công ty.
Chế độ nghỉ phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định nhà nước.
Các phúc lợi khác: du lịch, team building hàng năm, khám sức khỏe định kỳ, quà sinh nhật, hiếu hỷ,...
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp.
Được đào tạo nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn định kỳ, phát triển bản thân.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Hà Nội: số 36 phố Hoàng Cầu, Phường Ô Chợ Dừa (Phường Ô Chợ Dừa thuộc quận Đống Đa cũ)